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Covid-19 : éviter les clusters d’entreprise avec le télétravail en demi-groupe
Paolo Garoscio | 27/08/2021
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Management
Les Français se préparent à retrouver leurs bureaux : la rentrée 2021 devrait se faire avec un peu plus de présentiel qu’en 2020, notamment car le télétravail n’est plus obligatoire. Mais le risque de contamination, dans les entreprises, existe… et un cluster peut rapidement devenir un cauchemar pour une société. Des chercheurs français ont peut-être une solution.
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Pas de 100% télétravail chez Apple dès septembre 2021
Paolo Garoscio | 04/06/2021
|
Management
La pandémie de Covid-19 a bousculé sensiblement l’organisation du travail dans le monde, tout particulièrement pour les salariés effectuant des tâches dématérialisables. Alors que la crise sanitaire se dirige vers une résolution, la suite des événements n’est pas homogène. Chez les GAFA, Apple semble attaché au présentiel.
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Entreprises
Dirigeants
Épargne salariale : 230 milliards d’euros au service des RH
20/03/2026
Longtemps perçue comme un simple complément de rémunération, l’épargne salariale s’impose désormais comme un véritable outil de management stratégique. Avec près de 230 milliards d’euros d’encours fin 2025, elle redéfinit les équilibres entre engagement des salariés, performance collective et attractivité des entreprises.
Transparence salariale : 2 femmes sur 5 hésiteront à exercer leur droit d’information
06/03/2026
À trois mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, une étude de l'Apec révèle un paradoxe préoccupant : alors que le droit d’information vise à réduire les inégalités salariales, une part significative de femmes cadres hésite encore à s’en saisir. Un signal fort pour les directions RH, sommées d’anticiper l’impact culturel et managérial de la réforme.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
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30/10/2024
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Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.