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Jean-Bernard Lévy nommé à la tête d'EDF

Paolo Garoscio | 17/10/2014 | Dirigeants

Fin de l’histoire pour Henri Proglio qui y aura cru jusqu’au bout. Ce mercredi 15 octobre 2014 le gouvernement a annoncé ne pas reconduire le mandat du président directeur général d’EDF. En tant qu’actionnaire majoritaire, en effet, c’est l’Etat qui a le pouvoir de nommer le PDG de l’énergéticien public et Henri Proglio n’était pas dans ses cordes. Pour plusieurs raisons, mais surtout pour des questions politiques.

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Salaires des femmes : Satya Nadella s’excuse pour ses propos

Paolo Garoscio | 10/10/2014 | Dirigeants

Premier couac de communication pour le nouveau patron de Microsoft qui a succédé en février 2014 à Steve Ballmer. Invité le 9 octobre 2014 lors de la réunion de la Grace Hopper Celebration of Women in Computing, il a malencontreusement exprimé son avis sur les salaires des femmes. Des propos, au final, mal compris et qui ont suscité une polémique.

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Malaysia Airlines supprime un tiers de ses effectifs

Paolo Garoscio | 29/08/2014 | Entreprises

La compagnie aérienne malaysienne n’a pas résisté aux deux catastrophes aériennes qui l’ont frappée : après la disparition du vol MH370 au large de l’Australie, c’était un autre vol qui était abattu en Ukraine. Déjà en difficulté financière avant ces événements, la compagnie n’a pas réussi à se...

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Salaire : les mères de familles touchent moins que les femmes sans enfants

Paolo Garoscio | 29/08/2014 | Management

Une enquête du Centre d’études de l’emploi montre une différence fondamentale entre les mères de famille et les femmes sans enfants. Ces dernières auraient un salaire plus élevé, en moyenne. Une différence dont les raisons ne sont pas à chercher dans une discrimination mais dans le nombre d’heures travaillées. Toutefois, l’écart dans le secteur privé est deux fois plus important que dans le secteur public, surtout à cause des aménagements d’horaire.

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35 heures : Emmanuel Macron relance le débat

Paolo Garoscio | 29/08/2014 | Entreprises

Le gouvernement Valls II vient d’être nommé que le premier « couac » a déjà eu lieu : le débat sur les 35 heures a été relancé par le jeune nouveau ministre de l’Economie, Emmanuel Macron, dans une interview donnée au Point peu avant sa nomination. Il y estime que des « dérogations » au principe des 35 heures, très cher à la gauche, pourraient être accordées aux entreprises. La Droite jubile, la Gauche critique. Et Matignon dément.

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Les embauches en CDD toujours préférées aux CDI

Paolo Garoscio | 01/08/2014 | Management

Le travail stable n’est pas à l’ordre du jour en France selon les dernières données publiées par la Dares. Les CDI se font toujours aussi rares et perdent même du terrain face aux CDD qui sont toujours préférés par les patrons français dans le cadre de l’embauche de nouveaux collaborateurs. Signe que la situation économique en France est toujours un problème pour les entreprises. Seul le secteur de l’industrie va à contrecourant.

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Voyages d’affaires : Airbnb offre désormais ses services

Paolo Garoscio | 01/08/2014 | Management

De nouveaux services lancés le 28 juillet 2014 par Airbnb visent les voyageurs d’affaires : de quoi attirer une nouvelle clientèle qui, bien qu’habituée aux hôtels avec plus ou moins d’étoiles, pourrait bien trouver là une nouvelle manière de voyager pour le travail. Et le tout en faisant baisser les notes de frais de leurs entreprises. Explications.

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Huit millions de Français partiront à la retraite entre 2009 et 2020

Paolo Garoscio | 11/07/2014 | Entreprises

Les effets du Baby-boom de l’après-guerre ont déjà commencé à se faire sentir au niveau des retraites avec de plus en plus de Français qui mettent définitivement un terme à leur vie active, après plusieurs décennies de travail. Un mouvement qui s’est accentué ces dernières années et qui devrait continuer encore pendant six ans selon la dernière étude de l’Insee sur la question. Et les enjeux de ces départs sont énormes.

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Les femmes cadres travaillent plus souvent que les hommes en dehors du bureau

Paolo Garoscio | 11/07/2014 | Management

Que les cadres rapportent du travail à la maison, que ce soit pendant les week-ends ou pendant les vacances, c’est chose connue. Cela fait presque partie de leur statut de cadre si bien que seuls 1% des cadres ayant répondu à l’enquête menée par le service Cadreo estiment respecter les horaires de travail. Mais il semblerait que les femmes soient plus susceptibles de ramener du travail à la maison que les hommes, toujours selon cette même enquête.

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Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen

Paolo Garoscio | 11/07/2014 | Management

Il s’agit d’un projet de longue date qui traîne dans les couloirs de la Commission Européenne depuis près de quatre ans sans qu’il ne soit adopté, faute de votes suffisants. Le projet d’un texte commun européen concernant les congés maternités et les congés paternité pourrait bien être complètement abandonné par Bruxelles. Une possibilité qui n’a pas manqué d’être fortement critiquée par les associations et lobbys de défense des femmes.

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Les entreprises françaises se mettent au jardinage pour les employés

Paolo Garoscio | 04/07/2014 | Entreprises

C’est désormais une tendance quasiment générale et cela fait beaucoup de bien aux équipes : les employés sont invités par certaines entreprises à s’occuper d’espaces verts tandis que d’autres aménagent des espaces de verdure pour la détente de leurs salariés. De quoi mêler avec succès management, bonne entente et détente. Avec une touche écologique qui ne fait pas de mal en prime.

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Stress au travail : un médecin propose de faire passer la semaine à 4 jours

Paolo Garoscio | 04/07/2014 | Management

Le stress au travail est considéré comme la nouvelle épidémie du 21ème siècle et de plus en plus de campagnes de prévention et de sensibilisation sont organisées à travers le monde, notamment dans les pays développés. Mais un médecin britannique de renommée internationale, John Ashton, va plus loin : pour lui il faudrait réduire le temps de travail en mettant en place une semaine de 4 jours. Ce qui résoudrait, en plus, le problème du chômage.

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1 600 décès par jour en Chine à cause du surmenage

Paolo Garoscio | 04/07/2014 | Management

Alors que l’occident s’engage de plus en plus dans la lutte et la prévention de l’épuisement dû à des horaires de travail trop importants, ce qu’on appelle le « burn-out », le fléau prend de l’ampleur en Chine. Et il est déjà bien plus inquiétant dans le pays asiatique qu’il ne l’est en occident si bien que les autorités chinoises commencent à réellement s’inquiéter de la situation.

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La France est le pays avec le plus de femmes dirigeantes

Paolo Garoscio | 27/06/2014 | Dirigeants

Même si des inégalités salariales continuent d’exister en France, l’Hexagone peut se valoir d’être le pays qui a le plus ouvert des postes à grandes responsabilités aux femmes dans le monde. Un primat qui met la France en position avant-gardiste, devant même les Etats-Unis. Preuve que les mentalités sont en train de changer et que les femmes ont de plus en plus d’importance dans le monde des affaires.

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Quelles sont les entreprises qui ont créé le plus d’emplois depuis 2008 ?

Paolo Garoscio | 27/06/2014 | Entreprises

L’année 2008 restera dans l’histoire de l’économie comme l’année de début d’une crise d’envergure mondiale qui, à distance de 5 ans, continue de faire des ravages dans les économies des pays développés. En France, durant cette période, 350 000 emplois ont été détruits et le chômage n’a cessé d’augmenter. Mais il y a des entreprises qui, elles, ont réussi à créer des postes sur cette même période.

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Comment les entreprises indiennes contournent la loi sur le quota des femmes dans les Conseils d’Administration

Paolo Garoscio | 27/06/2014 | Entreprises

L’an dernier l’Inde a voté une loi importante pour l’égalité et la reconnaissance des femmes dans le pays : les groupes cotés en Bourse doivent obligatoirement avoir au moins une femme qui siège au Conseil d’Administration. Une bonne chose, si les entreprises concernées n’avaient pas tendance à contourner la loi. Car si elles ont effectivement placé une femme dans ces Conseils, ce n’est pas pour lui donner la parole.

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Egalité homme femmes : 700 entreprises épinglées en France

Paolo Garoscio | 27/06/2014 | Management

La lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes en entreprise continue en France après l’adoption, en décembre 2012, d’un décret renforçant les sanctions pour les entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariales entre les deux sexes. Depuis lors, plusieurs centaines d’entreprises ont été mises en demeure.

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Un quart des patrons pense embaucher en 2014

Paolo Garoscio | 20/06/2014 | Entreprises

S’il ne faut pas encore sauter de joie, il semblerait que la vision du futur économique de la France s’améliore autant chez les patrons que les salariés. Si bien que les dirigeants français estiment qu’ils pourraient même augmenter leurs effectifs en 2014. En tout cas, ils sont près d’un sur quatre à penser ainsi. Mais, pour autant, la situation reste critique dans le pays.

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American Apparel vire son fondateur controversé Dov Charney

Paolo Garoscio | 20/06/2014 | Entreprises

American Apparel, firme de vêtements qui produit encore une partie de ses collections sur le territoire américain, est en pleine crise. Le groupe ne cesse de chuter en Bourse et son PDG et fondateur est dans la ligne de mire de la justice ce qui n’aide pas les affaires. Le Conseil d’administration a donc décidé de limoger Dov Charney pour tenter de se reprendre.

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L’alternance séduit patrons et salariés

Paolo Garoscio | 20/06/2014 | Management

L’emploi en alternance semble avoir le vent en poupe non seulement chez les patrons mais également chez les salariés et notamment les salariés qui font office de tuteur durant la durée du contrat en alternance des étudiants. De quoi inciter les patrons à prendre de plus en plus de jeunes en alternance dans leur entreprise.

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Restauration : qui est à la tête de Tohana, une nouvelle franchise en vogue ?

08/04/2024

Tohana émerge comme une étoile montante dans le secteur de la gastronomie et de la franchise. Le...

Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet

02/04/2024

88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.

Dirigeants

Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel

05/04/2024

L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.

9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

22/03/2024

La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.