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Tags (497) : management
Polémique sur le salaire d'Henri Proglio à la tête de Thalès
Paolo Garoscio
| 06/02/2015
|
Dirigeants
A peine arrivé à la tête de Thalès que l'ancien PDG d'EDF est déjà au centre d'une micro-polémique. Encore une fois, c'est son salaire qui pose problème, ou plutôt ses prétentions de salaire, dévoile le journal Le Monde. Henri Proglio aurait en effet demandé un salaire proche de celui qu'il touchait chez EDF, mais le gouvernement ne compte pas céder à sa requête.
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Tesla débauche en masse chez Apple
Paolo Garoscio
| 06/02/2015
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Management
Elon Musk n'a jamais caché sa passion pour le groupe Apple, pour son image de marque et pour la notion d'innovation que la firme fondée par Steve Jobs transmet. En fait, Apple est pour Elon Musk un peu un modèle quand il s'agit de son entreprise Tesla. Mais il semblerait qu'Apple n'es tpas seulement un modèle : c'est aussi un foyer de potentiels collaborateurs qu'Elon Musk essaye de débaucher.
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Après le piratage, Amy Pascal, numéro 2 de Sony, démissionne
Paolo Garoscio
| 06/02/2015
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Dirigeants
C'est sans doute la première d'une grosse séries de "têtes" qui vont tomber chez le géant Sony : la numéro deux du groupe, Amy Pascal, a annoncé son départ. Un départ directement lié au piratage massif subit par Sony en novembre 2014 et durant lequel des hackers ont volé et dévoilé des centaines de milliers de documents privés, parmi lesquels des e-mails.
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Vie au bureau : la température gène 8 employés sur 10
Paolo Garoscio
| 30/01/2015
|
Management
C'est probablement quelque chose à laquelle on a tous été confrontés un jour : le froid dans les locaux dans lesquels on travaille (ou le chaud, selon les saisons). Souvent source de conflits, il y en a qui ont trop chaud d'autres trop froid, la température semble gêner la plupart des employés. C'est ce qu'il ressort d'une enquête menée pour un fabricant de climatiseurs, Andrew. Certes, les résultats sont peut-être un peu biaisés, mais le problème existe.
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Amazon : 154 100 employés et 15 000 robots
Paolo Garoscio
| 30/01/2015
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Management
Le géant du e-commerce Amazon est sur le devant de la scène en cette fin du mois de janvier car le groupe a enfin retrouvé la voie du profit. Uniquement grâce aux ventes de fin d'année mais tout de même, cela permet d'effacer les doutes concernant son avenir. Avec 214 millions de dollars de bénéfice net et 29,3 milliards de dollars de chiffre d'affaires, les investisseurs sont rassurés.
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Pause déjeuner : ne pas la prendre revient à travailler 19 jours de plus par an
Paolo Garoscio
| 23/01/2015
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Management
De plus en plus d'employés ont pris la mauvaise habitude de ne pas prendre le temps de manger. A cause du stress lié au travail ou d'un surplus de travail qui leur est assigné, ils réduisent leur temps de pause. Mais ces heures travaillées ne sont pas payées par l'employeur ce qui revient donc à une perte nette pour l'employé et à un gain net pour l'entreprise.
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Loi Macron : le travail le dimanche aiderait l'emploi mais...
Paolo Garoscio
| 23/01/2015
|
Management
L'une des mesures phare de la Loi Macron que l'Assemblée Nationale doit commencer à étudier, débattre et voter le lundi 26 janvier 2015 est l'extension des autorisations d'ouverture le dimanche pour les magasins. Une réforme longuement demandée par le patronat et qui divise, certains y voyant une bonne chose, d'autres craignant des problèmes. Un rapport commandité par France Stratégie, malheureusement, ne permet pas de trancher.
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Apple a payé Tim Cook les vacances qu'il n'a pas prises
Paolo Garoscio
| 23/01/2015
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Dirigeants
Entre le dirigeant de la société la plus valorisée en Bourse dans le monde entier peut faire rêver n'importe qui : gros salaire, reconnaissance mondiale et bien d'autres avantages. Mais être le PDG de ce groupe, qui en l'occurrence est Apple, représente également une énorme quantité de travail et souvent il faut faire l'impasse sur les vacances. C'est ce qu'a fait Tim Cook ; et Apple l'a payé pour ça.
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Le PDG d'Aetna augmente tous ses salariés de 4 dollars par heure après avoir lu Piketty
Paolo Garoscio
| 16/01/2015
|
Management
Le livre de Thomas Piketty a été fortement encensé par la critique. Intitulé « Le Capital au 21ème siècle », il change complètement la donne en termes de théorie économique. Mais s’il a été beaucoup acheté et beaucoup discuté, il n’a finalement pas eu un énorme impact sur le monde. Toutefois le PDG de l’assureur américain Aetna, lui, semble en vouloir appliquer le message.
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Le chômage tombe à 5,6% aux Etats-Unis
Paolo Garoscio
| 09/01/2015
|
Management
La crise économique de 2008 semble passée pour les Etats-Unis qui bénéficient d’une croissance record en 2014. Et l’emploi a suivi avec plus de 250 000 créations d’emplois en décembre après de nombreux mois de création d’emplois supérieures à 200 000 postes. Résultat : le taux de chômage baisse vertigineusement dans le pays alors que la France fait toujours face à une augmentation du nombre de chômeurs.
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Dick Costolo a massivement vendu ses actions Twitter
Paolo Garoscio
| 09/01/2015
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Dirigeants
Alors que Twitter a connu, suite au mouvement de solidarité lié aux attaques contre Charlie Hebdo, un pic de 3 millions de twitts en rapport avec l’événement en moins de trois jours, il semblerait que le PDG du site de micro-blogging soit en train, doucement, de se séparer d’une bonne partie de ses actions. Depuis novembre 2014 il aurait cédé pour 25 millions de dollars de titres de Twitter.
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Polémique sur la prime de Noël de Patrick Kron (Alstom)
Paolo Garoscio
| 19/12/2014
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Dirigeants
La CGT Alstom monte au créneau en cette fin d’année après avoir vivement critiqué la vente de la branche énergie du fleuron de l’industrie française aux américains de General Electric. Cette fois, c’est une prime exceptionnelle de Noël que le Conseil d’Administration d’Alstom veut donner au PDG, Patrick Kron, qui pose problème pour les syndicats. Notamment sur son montant, considéré comme exagéré.
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E-commerce : des augmentations salariales élevées faute de bons profils
Paolo Garoscio
| 12/12/2014
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Management
Le e-commerce est en pleine explosion en France et dans le monde et cela ne bénéficie pas uniquement aux clients qui profitent des prix bas que l’on trouve sur Internet. Il profite également aux professionnels du secteur dont les entreprises sont en pleine croissance… et aux employés de celles-ci. Car les profils liés au e-commerce sont assez rares pour que les entreprises veuillent tout faire pour les garder.
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Pas d’accord sur le nouveau PDG de Thales
Paolo Garoscio
| 28/11/2014
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Dirigeants
Le groupe spécialisé dans la Défense et la haute technologie Thales reste toujours sans PDG après le départ de Jean-Bernard Lévy qui est désormais à la tête du groupe EDF. Les actionnaires ne sont pas parvenus à un accord le jeudi 27 novembre 2014 et ont donc nommé un PDG par Intérim, Philippe Logak, dans l’attente de la nomination définitive du nouveau PDG du groupe.
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Titan renonce à l’achat de l’usine Goodyear d’Amiens à cause des lois françaises
Paolo Garoscio
| 28/11/2014
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Dirigeants
Le projet a été abandonné : Titan ne rachètera pas l’usine Goodyear d’Amiens-Nord qui restera définitivement fermée. Pourtant intéressé, l’industriel américain critique fortement la France et ses lois de protection de l’emploi qui font que, selon lui, la reprise de l’usine dans les conditions prévues par la législation auraient miné la rentabilité de cette dernière. Mais, dans le fond, Maurice Taylor, PDG de Titan, n’a jamais aimé la France et les Français.
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Les embauches en CDI perdent encore du terrain
Paolo Garoscio
| 21/11/2014
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Les CDI se font de plus en plus rares sur le marché du travail français. Une tendance entamée il y a désormais plusieurs années, accentuée après la crise économique de 2008, et qui a attient au deuxième trimestre 2014 un nouveau record historique selon les données du ministère du travail.
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Numericable place ses hommes forts à la tête de SFR
Paolo Garoscio
| 21/11/2014
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Dirigeants
Numericable finalise cette semaine le rachat de l’opérateur SFR et, pour marquer le coup, Patrick Drahi, a décidé de changer toute l’équipe de direction de l’opérateur au Carré Rouge. Le fondateur de la holding Luxembourgeoise Altice, maison-mère du câblo-opérateur, a préféré garder ses hommes forts pour diriger la nouvelle entité Numericable-SFR. Sur l’intégralité du Comité de direction de SFR, une seule personne restera aux commandes.
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Les pères et mères de famille nombreuses sont de plus gros bosseurs que les autres
Paolo Garoscio
| 14/11/2014
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« Mais comment fais-tu pour tout mener de front ? C’est extraordinaire ! ». Les mères (et parfois les pères) de famille nombreuses sont coutumiers de ce genre d’exclamations provenant de leur entourage, et parfois, de leurs collègues de travail. Mais plus rarement de leur hiérarchie. Pourtant,...
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En 2025, "seuls les plus créatifs et adaptables s'en sortiront"
Jean-Baptiste GIRAUD | 17/10/2014
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Le patron de Doctissimo ne mâche pas ses mots. Chirurgien de formation, Laurent Alexandre est aussi passé par Sciences Po, Hec et l'Ena, rien que ca. Pourtant il affirme que les formations dispensées dans les écoles et les universités d'aujourd'hui ont été pensées pour le monde de... 1990....
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La nouvelle fiche de paie arrive : plus simple, plus lisible, plus économique
Paolo Garoscio
| 17/10/2014
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Le choc de simplification voulu par le gouvernement pour simplifier la vie des entreprises commence au 1er janvier 2015 lors de l’entrée en vigueur de la première réforme visible par tous : la simplification de la fiche de paie. Le gouvernement a en effet validé ce nouveau format qui sera réduit et rendu plus clair, afin que les patrons mais surtout les salariés, s’y retrouvent dans les salaires, les charges…
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L’inflation touche aussi les frais professionnels
16/04/2024
Les frais professionnels ont augmenté considérablement depuis 2019. Cela, alors même que de nombreuses entreprises n’ont pas fait évoluer leurs budgets pour les voyages d’affaires de leurs salariés, déplore l’éditeur de solutions pour la gestion des frais et déplacements professionnels SAP Concur, qui a examiné des millions de notes de frais entre 2019 et 2023.
McDonald's, premier choix des salariés français pour les déjeuners d'affaires
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Dans un tournant inattendu des préférences culinaires, une récente étude d'Expensya révèle que McDonald's a conquis le cœur des salariés français pour les déjeuners professionnels, devançant ainsi les établissements traditionnels.
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