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Tags (288) : travail
Gérard Mestrallet restera à la tête d'Engie
Paolo Garoscio
| 05/02/2016
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Dirigeants
L'actuel PDG du groupe Engie (ex-GDF Suez) a été conforté dans sa quête d'un deuxième mandat. Son mandat actuel se terminera en mai 2016 mais la ministre de l'Ecologie, Ségolène Royal, a déjà annoncé qu'il devrait devenir "président non exécutif" du groupe. Une décision qui nécessitera, toutefois, un changement des statuts d'Engie et donc un vote en assemblée générale.
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35 heures : le Portugal les réinstaure pour les fonctionnaires
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
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Management
Alors qu’en France le Medef, et en moindre mesure Emmanuel Macron, veulent supprimer les 35 heures, le Portugal a décidé de les réinstaurer. Une décision qui détonne alors que l’Europe est toujours frappée par la crise économique dont elle peine à sortir. Mais la croissance du Portugal a été convaincante et le gouvernement a décidé de faire un geste. Uniquement pour les fonctionnaires.
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SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
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Entreprises
La SNCF ne manque pas de candidatures pour ses postes : le statut de cheminot et ses avantages en nature, souvent critiqués, attire beaucoup de monde. Plusieurs milliers de CV sont envoyés au groupe chaque année afin de postuler aux offres. Mais certains postes, très techniques, ont du mal à trouver preneur. Afin de faciliter le recrutement, la SNCF a donc lancé une campagne de rémunération des employés qui aident à trouver des bons candidats.
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Carrefour réintègre une employée après un tollé sur Internet
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
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Management
Le groupe Carrefour a été au centre d’un scandale ce mois de janvier 2016 à cause du licenciement d’une employée. Cette dernière, caissière, aurait fait une erreur lors d’un passage en caisse ce qui a conduit à son licenciement immédiat. Une raison valable mais qui, dans le cas présent, a attiré les ires des internautes sur le groupe de distribution car l’erreur paraissait bien trop petite par rapport à la sanction.
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Majoration des heures sup' : le minimum de 10% maintenu
Paolo Garoscio
| 28/01/2016
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Management
Nouveau couac au gouvernement concernant la prochaine loi censée réformer le code du travail qui sera présentée par la ministre Myriam El Khomri. La question de la majoration minimum des heures supplémentaires, au centre d'un débat interne au Parti Socialiste, a été explicitée par Manuel Valls ce jeudi 28 janvier 2016. Il donne raison à la ministre du Travail et désavoue, de fait, le ministre de l'Economie Emmanuel Macron.
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Les référendums salariaux généralisés pour les accords d'entreprise ?
Paolo Garoscio
| 26/01/2016
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Management
La future loi sur le travail que prépare la ministre Myriam El Khomri s'annonce complexe et compliquée. Et elle devrait instaurer de nouvelles règles qui pourraient ne pas plaire à tout le monde, surtout aux syndicats. Interrogée sur France Inter ce mardi 26 janvier 2016 elle annonce qu'elle va instaurer une généralisation des référendums salariaux en cas d'accord d'entreprise. Explications.
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5 dirigeants de Twitter démissionnent
Paolo Garoscio
| 25/01/2016
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Dirigeants
Mauvaise nouvelle pour Jack Dorsey qui a repris fin 2015 les rênes du réseau social de micro blogging qu'il a lui-même fondé : cinq dirigeants ont annoncé leur démission à la surprise quasi-générale. De quoi inquiéter encore un peu la Bourse et les investisseurs alors même que la santé de Twitter était loind 'être au beau fixe depuis des mois.
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Un contrat aidé sur deux ne se transforme pas en contrat classique
Paolo Garoscio
| 15/01/2016
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Entreprises
Les contrats aidés ont été largement utilisés et publicisés par le gouvernement afin de tenter d'endiguer le chômage des jeunes. Le système, mis en place depuis plusieurs années, n'a toutefois pas convaincu l'ensemble de la classe politique et une étude du ministère du Travail sur le sujet, menée en 2013 et rapportée par les Echos, risque bien de mettre de l'huile sur le feu.
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Zappos se défait de la hiérarchie, les employés s'en vont
Paolo Garoscio
| 15/01/2016
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Management
Qui a dit que la hiérarchie ne plait pas aux employés ? Alors que de nombreux salariés se plaignent, dans leurs heures libres, de leurs chefs voire des grands chefs de leur entreprise, Zappos a décidé de prendre une mesure drastique : le groupe spécialisé dans la vente de chaussures par Internet a tout simplement supprimé la hiérarchie. En mars 2015, dans une note interne, Zappos instaurait une "Holocracie".
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Les emails : source de stress pour la majorité des personnes
Paolo Garoscio
| 08/01/2016
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Management
Les emails sont probablement l'invention liée à Internet la plus utile du monde : en quelques clics on peut envoyer un courrier et des pièces jointes à l'autre bout du monde. Pas étonnant que l'e-mail ait supplanté très rapidement le classique courrier. Mais cette adoption massive ne va pas sans une contrepartie néfaste : les e-mails seraient une source de stress, surtout si la boîte mail est mal gérée par l'utilisateur.
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Travail le dimanche : un salaire triplé à la Fnac ?
Paolo Garoscio
| 08/01/2016
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Entreprises
Les discussions entre les syndicats et la Fnac concernant les ouvertures dominicales pourraient connaître un sursaut grâce à la dernière proposition de compensation du groupe spécialisé dans les biens culturels. Ce dernier propose de payer les salariés trois fois le salaire initial. De quoi, peut-être, débloquer la situation car pour l'instant les syndicats sont toujours opposés à la réforme.
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L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés
Paolo Garoscio
| 18/12/2015
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Management
Comment faire, en n'étant ni Google ni un géant de cette carrure, à se retrouver chaque année dans le top 50 des entreprises où il fait bon travailler selon le magazine Fortune ? En offrant des bonus énormes à ses employés, bien évidemment. C'est l'histoire d'Hillcorp Energy Co, une entreprise spécialisée dans le pétrole qui a, en 2015, offert une centaine de milliers de dollars à tous ses employés.
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Deux tiers des managers pense que les hormones dictent l'attitude des femmes
Paolo Garoscio
| 18/12/2015
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Management
Malgré les quelques avancées en termes d'égalité homme femme et de lutte contre le sexisme dans le monde du travail, beaucoup de chemin reste à parcourir. Pour preuve la dernière étude publiée ce deuxième semaine de décembre 2015 et menée par le site Expert Marketwatch. Elle démontre que les stéréotypes sexistes sont encore très présents et que le machisme est encore dominant.
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Facebook at Work : le Club Med signe et adopte
Paolo Garoscio
| 11/12/2015
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Management
Le plus grand réseau social du monde, Facebook, lance enfin son nouveau réseau social professionnel : Facebook at Work. Actuellement en version de test dans plusieurs centaines d’entreprises dans le monde, l’idée séduit de plus en plus de géants. Dernier en date, le Club Med qui a annoncé un partenariat avec la firme de Menlo Park pour fournir ce nouveau type de Facebook à tous ses salariés.
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Les hommes sexy sont discriminés par leurs supérieurs
Paolo Garoscio
| 11/12/2015
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Management
Etre sexy et faire carrière, pour un homme, risque de s’avérer difficile. C’est ce qu’il ressort d’une étude menée par la prestigieuse London Business School qui tendrait à prouver que les stéréotypes sexistes frappent les hommes lorsqu’ils veulent faire carrière voire même obtenir un emploi. Un problème moins discuté que le sexisme des hommes envers les femmes sur le lieu de travail mais qui serait tout aussi présent.
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Les employés britanniques en contrat zéro-heures sont aussi heureux que les autres
Paolo Garoscio
| 04/12/2015
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Management
Voilà une étude qui pourrait remettre en question tout le système : une étude du CIPD britannique montrerait que malgré les critiques les contrats "zéro-heures" ne pèsent pas sur les personnes. Leur niveau de bonheur est aussi élevé (si ce n'est plus) que celui des salariés ayant des contrats classiques, en CDD ou en CDI.
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Le SMIC revalorisé en 2016 mais sans coup de pouce
Paolo Garoscio
| 04/12/2015
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Entreprises
L'annonce n'est pas encore officielle mais tout laisse penser que le gouvernement ne créera pas la surprise : selon le journal Les Echos le SMIC ne sera revalorisé, au premier janvier 2016, que du montant prévu par le calcul mathématique. Le gouvernement suit ainsi l'avis du comité consultatif chargé de la question.
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Arrêts maladie : les fonctionnaires sont plus concernés que les autres
Paolo Garoscio
| 27/11/2015
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Management
La dernière étude sur les arrêts maladies dévoilée par le ministère de la fonction publique en ce mois de novembre 2015 montre que les fonctionnaires seraient plus souvent malades que les salariés du privé. Des arrêts plus fréquents, certes, mais moins long et qui ne sont pas répartis également entre toutes les fonctions et toutes les tranches d’âge.
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Intérim : forte progression au mois d’octobre 2015
Paolo Garoscio
| 27/11/2015
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Management
A l’inverse des chiffres du chômage qui ont été catastrophiques pour le mois d’octobre 2015 avec une hausse de 1,2% des chômeurs de catégorie A, les chiffres de l’Intérim laissent entrevoir un peu d’espoir pour les mois à venir. Octobre a en effet enregistré la plus forte hausse depuis plus de 3 ans des embauches en Intérim en France.
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Droit de retrait et attentats sont-ils compatibles ?
Paolo Garoscio
| 20/11/2015
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Les événements tragiques du vendredi 13 novembre 2015, à savoir les attentats perpétrés à Paris, ont soulevé un problème d'ordre juridique dans le cadre du "droit de retrait". Ce droit, présent dans le Code du Travail, permet à un salarié de ne pas se rendre au boulot s'il juge que la situation n'est pas sûre et que sa vie est en danger. Mais le texte et flou et l'applicabilité aussi. Le Monde et Le Figaro ont donc posé la question à deux spécialistes.
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