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Tags (2) : erreur
Carrefour réintègre une employée après un tollé sur Internet
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
|
Management
Le groupe Carrefour a été au centre d’un scandale ce mois de janvier 2016 à cause du licenciement d’une employée. Cette dernière, caissière, aurait fait une erreur lors d’un passage en caisse ce qui a conduit à son licenciement immédiat. Une raison valable mais qui, dans le cas présent, a attiré les ires des internautes sur le groupe de distribution car l’erreur paraissait bien trop petite par rapport à la sanction.
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Paypal limoge son directeur de la stratégie pour des propos insultants sur Twitter
Paolo Garoscio
| 09/05/2014
|
Management
La gestion des réseaux sociaux dans une entreprise, notamment dans les hautes sphères, est un problème de plus en plus courant. La possibilité de s’exprimer avec le monde entier est une opportunité mais pose également des problèmes éthiques et, en cas de fautes, les entreprises sont contraintes de prendre des mesures parfois drastiques. C’est ce qu’a dû faire Paypal.
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Entreprises
Dirigeants
La reconnaissance au travail multiplie par 25 la qualité du travail des salariés
30/04/2026
La reconnaissance au travail génère des retours sur investissement spectaculaires : les collaborateurs reconnus sont 25 fois plus susceptibles de produire un travail de qualité. Une étude menée auprès de 4.243 salariés dans dix pays révèle comment cette pratique transforme la performance organisationnelle.
Arrêts maladie : un virage de contrôle et de prévention pour enrayer la hausse
10/04/2026
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30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
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11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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