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​Carrefour réintègre une employée après un tollé sur Internet



Paolo Garoscio
Après son diplôme de Master en Philosophie du Langage, Paolo Garoscio a décidé de se tourner vers... En savoir plus sur cet auteur
Vendredi 29 Janvier 2016 - 13:54

Le groupe Carrefour a été au centre d’un scandale ce mois de janvier 2016 à cause du licenciement d’une employée. Cette dernière, caissière, aurait fait une erreur lors d’un passage en caisse ce qui a conduit à son licenciement immédiat. Une raison valable mais qui, dans le cas présent, a attiré les ires des internautes sur le groupe de distribution car l’erreur paraissait bien trop petite par rapport à la sanction.


Shutterstock/economiematin
Shutterstock/economiematin
Tout a commencé le 22 décembre 2015 lorsque Vanessa, caissière de 37 ans, a oublié de passer un pack de bières d’une valeur de 5,32 euros. Une erreur rectifiée immédiatement par le client qui a payé son dû dans la foulée. Mais la direction du Carrefour Market de Mézière-sur-Seine, dans les Yvelines, a sanctionné son employée. Par un licenciement.

L’affaire aurait pu s’arrêter là si Vanessa n’avait pas un statut particulier : elle est handicapée à 80% à cause d’une sclérose en plaques. Elle a enchaîné les CDD pendant trois ans avant de faire requalifier, avec l’aide des syndicats, son contrat en CDI. Une requalification qui était mal passée auprès de ses supérieurs qui lui auraient dit « qu’elle allait le payer très cher ».

Lorsque ce licenciement a été traité par les médias, la direction de carrefour a dû faire face au tollé médiatique : licencier une personne handicapée pour une erreur d’une valeur de 5,32 euros rectifiée immédiatement semblait totalement injuste. Le dos au mur, la direction de Carrefour a dû faire marche arrière.

Ce jeudi 28 janvier 2016 France Info reçoit la confirmation : Vanessa est réembauchée et connaîtra tous les détails ce vendredi 29 janvier 2016 lors d’une réunion avec le directeur régional de Carrefour Market. 




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