managementhebdo

Tags (3) : branche

Sanctions en vue pour les branches proposant des salaires en dessous du SMIC

Sanctions en vue pour les branches proposant des salaires en dessous du SMIC
Anton Kunin | 17/10/2023 | Entreprises
Les branches professionnelles qui maintiennent des salaires débutants en dessous du SMIC sont dans le viseur du gouvernement. La Première ministre, Élisabeth Borne, met en garde : des mesures législatives pourraient être adoptées si la situation ne s'améliore pas.
branche, salaire minimum, salaires, SMIC

La négociation collective conserve sa vitalité en 2021

La négociation collective conserve sa vitalité en 2021
Anton Kunin | 27/09/2022 | Entreprises
Que ce soit au niveau de la branche ou de l’entreprise, les nouveaux accords collectifs conclus en 2021 ont été tout aussi nombreux qu’en 2020. Le point d’orgue de l’année écoulée a été la signature de l’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle.
accords, branche, négociation collective

Travail le dimanche : un salaire triplé à la Fnac ?

Travail le dimanche : un salaire triplé à la Fnac ?
| 08/01/2016 | Entreprises
Les discussions entre les syndicats et la Fnac concernant les ouvertures dominicales pourraient connaître un sursaut grâce à la dernière proposition de compensation du groupe spécialisé dans les biens culturels. Ce dernier propose de payer les salariés trois fois le salaire initial. De quoi, peut-être, débloquer la situation car pour l'instant les syndicats sont toujours opposés à la réforme.
accord, branche, direction, discussions, Economie, emploi, entreprise, fnac, loi macron, management, repos compensatoire, salaire, syndicats, travail, travail dominical, travail le dimanche


http://www.economie-hebdo.fr/

Suppressions de postes à BNP Paribas et Société Générale : le choix de l’attrition maîtrisée

23/01/2026
BNP Paribas et Société Générale ont annoncé, à quelques heures d’intervalle, d’importants plans de suppressions de postes en France. Pour accompagner ces décisions, les directions mettent en avant une gestion anticipée des compétences et des dispositifs d’accompagnement destinés à éviter les ruptures brutales.

Arrêt maladie : comment calculer le maintien de salaire avec une rémunération variable ?

16/01/2026
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question du maintien de salaire devient particulièrement sensible dès lors que sa rémunération variable représente une part significative de sa rémunération. Pour les employeurs comme pour les services RH, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que le calcul du maintien de salaire ne peut se limiter à une lecture mécanique des derniers bulletins de paie, mais doit reposer sur une appréciation objective et juridiquement sécurisée de la rémunération variable.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Facebook
Twitter