Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : accords
La négociation collective conserve sa vitalité en 2021
Anton Kunin | 27/09/2022
|
Entreprises
Que ce soit au niveau de la branche ou de l’entreprise, les nouveaux accords collectifs conclus en 2021 ont été tout aussi nombreux qu’en 2020. Le point d’orgue de l’année écoulée a été la signature de l’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle.
accords
,
branche
,
négociation collective
Réforme du Code du Travail : Le gouvernement lance le chantier
Paolo Garoscio
| 30/06/2017
|
Entreprises
Il s’agit probablement du chantier le plus complexe de l’année 2017 pour Emmanuel Macron et surtout celui qui risque de lui attirer le plus de problèmes : la réforme du Code du Travail, promise durant sa campagne électorale, commence à se dessiner. Le gouvernement a lancé le chantier dont la mise en application prendra la forme d’ordonnances.
accords
,
code du travail
,
direction
,
Economie
,
entreprise
,
France
,
macron
,
management
,
politique
,
réforme
,
travail
11 % des salariés sont syndiqués en France
Paolo Garoscio
| 13/05/2016
|
Management
La dernière étude de la Dares, le service des statistiques du ministère du Travail, publiée jeudi 12 mai 2016 montre que le nombre de salariés syndiqués en France n'a pas beaucoup changé depuis les années 90, toutes proportions gardées. Ainsi, fin 2013, la Dares décompte 11,2 % de salariés syndiqués en France mais cette donnée cache une grande disparité entre le secteur public et le secteur privé.
accords
,
dares
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
entreprise
,
étude
,
fonction publique
,
management
,
privé
,
qualité
,
salariés
,
syndicats
,
travail
Entreprises
Dirigeants
Prévoyance : pourquoi les entreprises font de la protection sociale un levier de compétitivité
10/07/2026
Loin de se limiter à une obligation conventionnelle, la prévoyance collective s'impose progressivement comme un outil de gestion des ressources humaines et de compétitivité. Une étude publiée le 7 juillet 2026 par la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS), réalisée avec KANONIK, montre que plus de 94% des salariés du secteur privé bénéficient désormais d'une couverture négociée au sein de leur branche. Derrière ce taux élevé se dessine une évolution plus profonde : la protection sociale devient un investissement stratégique pour les entreprises.
Le Monde sans édition : quand la transformation numérique échoue par défaut de méthode
30/06/2026
Le 30 juin 2026, Le Monde n'a pas paru, victime d'une grève des éditeurs et correcteurs protestant contre une réorganisation numérique menée sans accompagnement. Ce blocage révèle les coûts cachés d'une transformation organisationnelle défaillante et interroge la capacité des directions à mener le changement sans dégrader la qualité ni épuiser les équipes.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.