Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (482) : Economie
Marco Airoldi prendra la tête de Benetton
Paolo Garoscio
| 18/04/2014
|
Dirigeants
Le groupe italien Benetton, détenu par la holding Edizione, devrait bientôt voir un changement à sa tête. Le Conseil d’Administration doit en effet nommer un nouveau Directeur Général et un nom aurait déjà été proposé : celui de Marco Airoldi, qui travaille pour le groupe depuis plus d’une vingtaine d’année.
autogrill
,
benetton
,
directeur general
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
Edizione
,
efficacité
,
entreprise
,
holding
,
italie
,
management
,
Marco Airoldi
,
nomination
,
qualité
,
recrutement
La fondation Mozilla trouve un remplaçant temporaire pour Brendan Eich
Paolo Garoscio
| 18/04/2014
|
Dirigeants
La fondation Mozilla, qui développe entre autres le célèbre navigateur web Firefox, avait été au centre d’une polémique concernant son avant dernier dirigeant. Quelques semaines après sa nomination, des propos et des actes de Brenda Eich montrant son opposition au mariage homosexuel avaient eu raison de son poste. C’était début avril et, depuis, Mozilla n’avait plus de PDG. Mais un remplaçant a été trouvé.
A la une
,
chris beard
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
entreprise
,
fondation mozilla
,
innovation
,
intérim
,
management
,
mozilla
,
nomination
,
PDG
,
recrutement
JC Decaux accusée « d’esclavagisme » par des anticapitalistes
Paolo Garoscio
| 18/04/2014
|
Entreprises
Le groupe JC Decaux a été victime d’une opération de grande envergure sur ses «Vélib » qui ont été vandalisés. Les faits ont été perpétrés par un groupe d’anticapitalistes qui accuse l’entreprise d’esclavagisme. En cause, les relations qui lient JC Decaus et la justice, notamment concernant le travail des jeunes délinquants et des prisonniers.
action
,
anticapitalistes
,
critique
,
direction
,
dégradation
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
indymedia
,
jc decaux
,
justice
,
management
,
mineurs
,
performance
,
prison
,
recrutement
,
vélib
Le Pape François est un manager exemplaire selon The Economist
Paolo Garoscio
| 18/04/2014
|
Dirigeants
Le prestigieux journal britannique The Economist, dans son numéro du samedi 19 avril 2014 que le journal La Croix a pu se procurer en avant-première, fait l’éloge du Pape François du point de vue managérial. Un nouvel éloge pour le chef du Vatican dont les décisions, autant sur le plan de la Religion que sur le plan de la gestion de l’Etat, continuent de faire l’unanimité.
cac 40
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
efficacité
,
entreprise
,
expansion
,
gestion
,
international
,
management
,
multinationale
,
pape françois
,
performance
,
qualité
,
religion
,
réforme
,
vatican
Un tiers des employés a pris un arrêt de travail en 2013
Paolo Garoscio
| 11/04/2014
|
Management
Le travail peut parfois peser sur les employés, notamment chez ceux qui sont stressés ou ceux qui nécessitent de s’occuper d’un proche. Ainsi, en 2013, plus d’un salarié sur trois a été absent du travail, entraînant, de fait, une perte de compétitivité pour l’entreprise. Mais les raisons avancées par les salariés sont étonnantes et peuvent être utilisées par les managers pour trouver une solution.
arrêt de travail
,
cadres
,
direction
,
Economie
,
efficacité
,
entreprise
,
maladie
,
management
,
managers
,
performance
,
personnes dépendantes
,
qualité
,
santé
,
stress
,
vieillissement de la population
Drogues et travail : un problème peut-être plus courant qu’on ne le croit
Paolo Garoscio
| 11/04/2014
|
Entreprises
Le cliché du manager stressé et performant se dopant aux rails de cocaïne dans les immeubles de verre de Wall Street pourrait être beaucoup plus proche de la réalité que ce que l’on pensait. Et, surtout, la consommation de drogues se serait répandue à toutes les catégories socio-professionnelles selon un rapport réalisé pour le premiers congrès « Addictologie et travail » qui s’est tenu les lundi 7 et mardi 8 avril 2014.
A la une
,
consommation
,
direction
,
dopage
,
drogue
,
Economie
,
efficacité
,
entreprise
,
management
,
performance
,
problème
,
psychoactives
,
qualité
,
quotidien
,
santé
,
stress
,
substances
,
travail
Les CDD de très courte durée ont explosé depuis 10 ans
Paolo Garoscio
| 11/04/2014
|
Management
Le Figaro reprend, ce vendredi 11 avril 2014, une étude concernant l’évolution du marché de l’emploi réalisée par le Conseil d’orientation pour l’emploi, le COE. Il en ressort une donnée inquiétante concernant les contrats à durée déterminée (CDD) de très courte durée, soit ceux de moins d’un mois, dont le nombre a fortement augmenté.
CDD
,
CDI
,
COE
,
direction
,
Economie
,
embauche
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
interim
,
management
,
marché de l'emploi
,
recrutement
,
travail
McDonald’s veut recruter les séniors « faute de main-d’œuvre »
Paolo Garoscio
| 04/04/2014
|
Management
Alors que les chiffres du chômage en France ne cessent d’augmenter et que ce problème touche en grande partie les jeunes et les seniors, McDonald’s décide de prendre cette tendance à contre-pied et lance une campagne de recrutement spécialement dédiée aux travailleurs les plus âgés. Pour une raison étonnante : le manque de main-d’œuvre.
campagne de recrutement
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
entreprise
,
europe
,
France
,
jeunes
,
main d'oeuvre
,
management
,
mcdonald's
,
qualité
,
recrutement
,
seniors
Le travail de nuit interdit par le Conseil constitutionnel
Paolo Garoscio
| 04/04/2014
|
Entreprises
Le Conseil constitutionnel a décrété ce vendredi 4 avril 2014 que le travail de nuit restait une exception qui devait être justifiée par les critères définis par la loi en vigueur. Il se prononçait concernant les deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) soulevées par les avocats de Sephora après la décision d’interdire l’ouverture du magasin des Champs-Elysées après 21h.
Argent
,
champs-elysées
,
chiffre d'affaires
,
conseil constitutionnel
,
droit
,
Economie
,
Entreprises
,
fermeture
,
France
,
horaires
,
législation
,
Politique
,
QPC
,
Salariés
,
sephora
,
travail de nuit
Les cadres s’endorment souvent en réunion
Paolo Garoscio
| 04/04/2014
|
Management
L’utilité des réunions est de plus en plus mise en cause concernant la productivité et cette nouvelle enquête réalisée par l’Ifop semble confirmer la tendance : de nombreux cadres se seraient sentis inutiles lors de ces entretiens… quand ils ne se sont pas carrément assoupis.
cadres
,
direction
,
Economie
,
efficacité
,
entreprise
,
innovation
,
inutilité
,
management
,
performance
,
qualité
,
réforme
,
réunion
,
sentiment
,
sommeil
Jeff Weiner remporte la place du PDG le plus apprécié de ses employés
Paolo Garoscio
| 28/03/2014
|
Dirigeants
Comme chaque année le site américain Glassdoor publie son classement des PDG les plus appréciés des Etats-Unis. Et cette année il y a quelques surprises notamment avec un changement radical au niveau de la première place détenue en 2013 par le PDG de Facebook Mark Zuckerberg. Cette année, c’est le PDG d’un autre réseau social qui prend la tête.
A la une
,
classement
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
efficacité
,
employés
,
entreprise
,
facebook
,
glassdoor
,
jeff weiner
,
linkedin
,
management
,
mark zuckerberg
,
microsoft
,
PDG
,
performance
,
qualité
,
recrutement
,
steve ballmer
La « loi Florange » censurée par le Conseil Constitutionnel
Paolo Garoscio
| 28/03/2014
|
Dirigeants
La « loi Florange » était une des mesures phare de la campagne présidentielle de François Hollande et visait à empêcher des situations telles que le conflit concernant l’usine ArcelorMittal de Florange que le groupe n’avait pas voulu céder et qui, de fait, a fermé. Adoptée le 24 février, elle n’aura pas résisté à la censure du Conseil Constitutionnel.
censure
,
conseil constitutionnel
,
direction
,
dirigeant
,
défaite
,
Economie
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
gouvernement
,
hauts-fourneaux
,
liberté d'entreprendre
,
loi florange
,
management
,
michel sapin
,
performance
,
pénalités
,
repreneur
Création d’entreprise : les entrepreneurs beaucoup plus confiants qu’en 2013
Paolo Garoscio
| 28/03/2014
|
Entreprises
La création d’emplois et la compétitivité de la France ne passent pas seulement par les manœuvres du gouvernement. Sans les entrepreneurs et de nouvelles entreprises, il est difficile que la situation s’améliore. Heureusement il semblerait que la confiance soit de retour. Bien qu’elle ne soit pas au plus haut, elle est beaucoup plus élevée en ce début d’année qu’il y a un an de cela.
A la une
,
cice
,
conjoncture
,
création d'entreprise
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
gouvernement
,
management
,
optimisme
,
pacte de responsabilité
,
performance
,
politique
,
recrutement
,
société
Le coût du travail en France parmi les plus élevés d’Europe
Paolo Garoscio
| 28/03/2014
|
Management
Alors que le gouvernement mise tout sur la compétitivité des entreprises pour relancer l’économie française et, entre autres, inverser la courbe du chômage, l’Institut de statistiques européens Eurostat a publié une étude concernant le coût horaire du travail dans les différents pays européens. La France y fait figure de mauvais élève avec un coût supérieur à la moyenne.
coût du travail
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
entreprise
,
europe
,
eurostat
,
france
,
management
,
performance
,
recrutement
,
salarié
,
travail
,
travailleurs détachés
,
étude
Les patrons français veulent augmenter leurs effectifs
Paolo Garoscio
| 21/03/2014
|
Entreprises
La solution pour endiguer la hausse du chômage et enfin inverser la courbe du chômage comme le veut tant le gouvernement de François Hollande pourrait venir des patrons français qui, dans un sondage paru dernièrement sur Challenges, se disent prêts à créer des emplois en 2014. Une bonne nouvelle pour l’économie, donc.
A la une
,
cadres
,
confiance
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
management
,
optimisme
,
recrutement
,
situation économique
,
économie mondiale
Le salaire : principal critère d’attractivité d’un poste pour les cadres
Paolo Garoscio
| 21/03/2014
|
Management
La catégorie socio-professionnelle des cadres continue de mettre un point d’honneur à la question du salaire puisque celui-ci est le critère le plus évoqué pour définir l’emploi idéal. L’ambiance du lieu de travail ou encore l’utilité de la mission qui leur est donnée semblent donc être moins importants, mais les cadres restent réalistes concernant la situation économique de la France et de leur entreprise.
augmentation
,
cadres
,
Economie
,
emploi
,
emploi idéal
,
entreprise
,
France
,
importance
,
management
,
performance
,
recrutement
,
rémunération
,
salaires
,
situation économique
« S’échanger les clients » : l’idée folle de Jobswapper qui a conquis les entreprises italiennes
Paolo Garoscio
| 14/03/2014
|
Entreprises
C’est un problème que connaissent surtout les travailleurs freelance mais également les entreprises de services : la distance entre le lieu de résidence et le lieu de travail, surtout si ce dernier nécessite un déplacement. Et ces déplacements coûtent cher en temps, en efficacité mais également en argent. Alors un informaticien de Turin a eu l’idée de lancer le concept de l’échange de clients.
Alessandro Zanet
,
charges
,
clients
,
coûts
,
direction
,
déplacements
,
Economie
,
efficacité
,
employés
,
entreprise
,
freelance
,
innovation
,
jobswapper
,
jobswapping
,
management
,
optimisation
,
performance
,
échange
,
écologie
Les DRH français estiment que motivation et bien-être des salariés est leur principal défi
Paolo Garoscio
| 14/03/2014
|
Management
La gestion des équipes passe également par la vie en entreprise et celle-ci doit être la meilleure possible. Car une bonne ambiance au travail permet d’améliorer la motivation et donc l’efficacité des employés. Et par là, c’est toute l’entreprise qui en bénéficie. Un enjeu de taille, donc, qui est au centre des préoccupations des DRH en France.
bien-être
,
clarté
,
conflit
,
conflits internes
,
dialogue
,
direction
,
dirigeant
,
drh
,
défis
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
gestion de crise
,
management
,
motivation
,
organisation
,
performance
,
qualité
,
recrutement
,
ressources humaines
,
vie d'entreprise
McDonald’s visé par une plainte pour ses pratiques visant à moins payer ses salariés aux USA
Paolo Garoscio
| 14/03/2014
|
Entreprises
Le groupe américain de restauration rapide est visé par une plainte de la part de ses salariés qui l’accusent d’avoir mis en place des pratiques illégales visant à réduire leur salaire et, notamment, ne pas leur payer les heures supplémentaires. Une plainte a été déposée en Californie et une autre dans le Michigan et les deux affaires semblent prises très au sérieux par la maison-mère.
californie
,
coût du travail
,
direction
,
décompte
,
Economie
,
emploi
,
entreprise
,
etats-unis
,
fast-food
,
heures
,
management
,
mcdonald's
,
michigan
,
paye
,
plainte
,
qualité
,
recrutement
,
salaire
,
salariés
,
stratagème
Les salariés âgés peu appréciés par les patrons français
Paolo Garoscio
| 14/03/2014
|
Management
Le vieillissement de la population en Europe entraîne également un vieillissement des salariés, notamment au niveau des embauches. Une situation qui est généralement acceptée dans le vieux continent mais que les patrons français semblent avoir un peu plus de mal à apprécier, selon une étude du cabinet Towers Watson-The Economist Intelligence Unit.
adaptation
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
management
,
recrutement
,
ressources humaines
,
salariés
,
seniors
,
vieillissement de la population
1
...
«
18
19
20
21
22
23
24
»
...
25
Entreprises
Dirigeants
Restauration : qui est à la tête de Tohana, une nouvelle franchise en vogue ?
08/04/2024
Tohana émerge comme une étoile montante dans le secteur de la gastronomie et de la franchise. Le...
Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet
02/04/2024
88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.
Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel
05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.
9 dirigeants sur 10 procrastinent en France
22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
Dirigeants
Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel
05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.
9 dirigeants sur 10 procrastinent en France
22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.