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Tags (182) : qualité
En Suède la journée de 6 heures convainc de plus en plus
Paolo Garoscio
| 02/10/2015
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Management
Alors qu'en France le Medef ne cesse de demander la suppression des 35 heures et le retour aux 39 heures (a minima), en Suède ils dont exactement l'inverse. Plusieurs entreprises et même des services publics sont en train de tester la semaine de 30 heures, pour exactement le même salaire. Et il semblerait que ce soit un franc succès.
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Indemnité vélo : un montant de moins de 0,15 euros le kilomètre ?
Paolo Garoscio
| 18/09/2015
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Entreprises
C'est une des mesures phare de la loi sur la transition énergétique voulue par Ségolène Royal, ministre de l'Ecologie : l'indemnité vélo. Elle permettrait d'inciter les salariés à se rendre au travail en vélo plutôt qu'en voiture. Après un franc succès lors de sa phase de test en 2014 elle devrait être généralisée. Mais le montant risque d'être un petit peu retouché.
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Banque de France : Benoît Coeuré (BCE) appelle à des nominations plus transparentes
Paolo Garoscio
| 18/09/2015
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Dirigeants
La succession de Christian Noyer à la tête de la banque de France ne cesse de défrayer la chronique en France à cause du successeur désigné : François Villeroy de Galhau. Une nomination très critiquée par de nombreuses personnalités car M. Villeroy de Galhau a été, entre autres, le PDG de BNP Paribas. Le risque de conflits d'intérêts est donc très important.
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Pour Jamie Dimon (PDG de JPMorgan) les gros salaires des patrons sont justifiés
Paolo Garoscio
| 18/09/2015
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Dirigeants
Alors que la question des inégalités salariales entre les patrons et leurs salariés sont de plus en plus critiquées dans le monde entier (dernier scandale en date en France : le bonus de sortie de Michel Combes), Jamie Dimon prend le contrepied de la polémique estimant qu'il n'y a aucun problème : les patrons qui gagnent énormément plus que leurs salariés c'est parfaitement normal.
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Sexisme dans la Silicon Valley : l'ex-PDG de Reddit jette l'éponge
Paolo Garoscio
| 11/09/2015
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Dirigeants
L'affaire qui oppose Ellen Pao à l'ancienne entreprise qui l'employait, Kleiner Perkins Caufield and Byers (KPCB) va se terminer avec une défaite pour Ellen Pao : elle a décidé d'abandonner les poursuites judiciaires qu'elle a intentées. KPCB avait en effet gagné en première instance contre les accusations de sexisme et de discrimination qu'Ellen Pao reprochait à l'entreprise et à certains de ses collègues.
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Et si le trajet entre le domicile et le bureau était compté dans le temps de travail ?
Paolo Garoscio
| 11/09/2015
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Management
Aujourd'hui, dans le droit français, le temps de travail n'inclut pas le trajet effectué entre le domicile et le bureau, considéré comme "temps de repos". On ne commence à travailler qu'au moment où on entre dans le bureau ou, pour les travailleurs itinérants, au moment où commence leur mission. La cour de justice de l'Union Européenne, par contre, ne considère plus les choses ainsi selon un jugement rendu ce 10 septembre 2015.
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Les salaires devraient un peu augmenter en 2016
Paolo Garoscio
| 04/09/2015
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Management
Avec la reprise économique et la confiance qui remontent un peu, le gouvernement table tout de même sur 1,7% de croissance pour le pays en 2016, les salaires devraient également être revalorisés. Selon le cabinet Aon Hewitt qui a publié la dernière étude sur le sujet, toutefois, les salaires en France seront moins augmentés que chez nos voisins allemands et britanniques. Mais c'est déjà pas mal.
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Un cadre sur trois voudrait changer de travail
Paolo Garoscio
| 04/09/2015
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Management
Si le salaire des cadres a souvent de quoi faire envie en termes de bonheur ce ne serait pas vraiment le cas. En fait, selon le dernier sondage de Cadremploi réalisé avec l'Ifop, plus d'un tiers des cadres voudraient changer de travail. De quoi miner la stabilité d'une entreprise et nécessiter des mesures fortes en termes de management et d'amélioration du cadre de vie au travail.
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Légère hausse du climat des affaires en août 2015
Paolo Garoscio
| 28/08/2015
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Entreprises
La crise serait-elle en train de réellement passer ? Alors que la croissance en France ne revient pas encore malgré des prévisions optimistes du gouvernement qui table sur plus de 1% de croissance pour 2015, le climat des affaires s'améliore un peu au mois d'août 2015. De quoi le porter au niveau de 2011 mais pas encore au niveau d'avant-crise.
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5 heures par jour à lire les mails : le ressenti des cadres
Paolo Garoscio
| 28/08/2015
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Management
Décidément il reste bien peu de temps aux cadres pour faire ce qu'ils ont à faire. On sait déjà que le nombre d'heures passées en réunion dans une carrière est gigantesque (plus de trois heures par semaine) alors si on y ajoute le temps passé à lire les mails, voilà que les journées passent vite. En tout cas à en croire les concernés qui ont répondu à une enquête d'Adobe.
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Un environnement de travail trop masculin serait néfaste pour les femmes
Paolo Garoscio
| 28/08/2015
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Management
Voilà une étude qui complique les choses pour les femmes au travail qui doivent déjà subir les conséquences de salaires souvent inférieurs à leurs collègues pour les mêmes responsabilités. Selon des chercheurs un environnement de travail avec trop d'hommes serait néfaste pour leur santé et augmenterait leur niveau de stress. Explications.
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Selon la justice américaine Uber laisse conduire des criminels
Paolo Garoscio
| 21/08/2015
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Management
Accusée de concurrence illégale un peu partout dans le monde, notamment en France, en Allemagne ou encore en Italie, et interdite dans plusieurs pays, Uber est de nouveau attaquée par la justice. Cette fois c'est le contrôle des antécédents de ses chauffeurs qui est en cause et ce sont deux procureurs américains qui lancent la polémique et portent plainte.
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Trop travailler est dangereux pour le coeur
Paolo Garoscio
| 21/08/2015
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Management
Les PDG qui se soucient de la santé de leurs employés feraient bien de faire attention : il semblerait que trop travailler soit mauvais pour la santé et en particulier pour le coeur selon une étude publiée dans la revue The Lancet. En cause : les horaires de travail à rallonge, qui impactent fortement certaines professions et en particulier les cadres.
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Alphabet : la holding qui va chapeauter Google
Paolo Garoscio
| 14/08/2015
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Dirigeants
C'est sans aucun doute l'information économique la plus importante de cette deuxième semaine du mois d'août 2015 : Google devient Alphabet. Ou plus précisément Google lance sa propre maison-mère qui s'appelle Alphabet. Une holding unique pour avoir plus de libertés et qui va permettre au groupe de se diversifier tout en maintenant la confiance de la Bourse et des investisseurs.
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KKR bichonne les managers venant d'être parents
Paolo Garoscio
| 14/08/2015
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Management
Les politiques de management des grands groupes américains continuent d'évoluer dans le sens des jeunes parents et le dernier à s'y coller est le fonds d'investissement américain Kohlberg Kravis Robert & Co (KKR). La nouvelle politique du groupe est en effet une grosse avancée et vise à attirer des jeunes managers... et surtout des femmes alors que l'égalité des sexes aux postes de responsabilités reste un sujet majeur.
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Il vend son entreprise et partage le gain avec ses salariés
Paolo Garoscio
| 31/07/2015
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Dirigeants
De plus en plus d'histoires de patrons généreux sortent dans les médias et c'est peut-être un premier indice que les temps changent. D'autant plus que la mode se répand puisque cette fois c'est en Turquie que ça s'est déroulé. Après avoir vendu son entreprise de vente de nourriture en ligne, ce patron a décidé de reverser une partie de l'argent à ses salariés. Une belle prime.
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Jeff Scardino : l'homme qui a inventé le CV "honnête"
Paolo Garoscio
| 24/07/2015
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La création d'un CV est toujours un problème et les recruteurs savent bien que nombre d'informations sur ces derniers peuvent être embellies voir totalement fausses. Jeff Scardino a donc utilisé la technique inverse et a inventé le CV honnête, rempli de ses échecs et de ses défauts. Il a ensuite postulé pour dix postes et a obtenu plus de 50% de réponses. Et surtout plus de réponses qu'avec son véritable CV.
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Boulanger épinglé par la CNIL pour les commentaires sur son fichier client
Paolo Garoscio
| 24/07/2015
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Management
Mauvaise nouvelle pour l'enseigne d'électroménager Boulanger qui risque d'avoir du mal à faire oublier cette affaire à ses clients : la CNIL vient d'épingler l'enseigne pour des commentaires jugés "excessifs" présents dans son fichier client. Des commentaires qui, en théorie, devraient juste servir pour permettre un meilleur suivi. Mais le système a dérivé.
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Abercrombie&Fitch attaquée en justice pour son dress code
Paolo Garoscio
| 24/07/2015
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Les déboires avec la justice ne sont pas terminés pour la marque de vêtements Abercrombie&Fitch qui fait régulièrement la une des journaux. Après l'éviction de son PDG pour harcèlement sexuel et divers problèmes d'image, voilà que ce sont les salariés du groupe qui mènent désormais une action de groupe contre le dress code de la marque. En particulier contre le fait que ce dress code soit à leur frais.
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Télétravail : même les fonctionnaires pourraient s'y mettre
Paolo Garoscio
| 17/07/2015
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Les avantages du télétravail sont nombreux et de plus en plus d'entreprises se laissent séduire par ce nouveau type de travail qui est désormais permis grâce aux nouveaux outils électroniques et la dématérialisation des données. Et c'est tellement séduisant que même l'administration française pourrait franchir le pas. Doucement, bien entendu, mais c'est déjà quelque chose.
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Restauration : qui est à la tête de Tohana, une nouvelle franchise en vogue ?
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Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel
05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.
9 dirigeants sur 10 procrastinent en France
22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
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