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Tags (182) : qualité
35 heures : le Portugal les réinstaure pour les fonctionnaires
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
|
Management
Alors qu’en France le Medef, et en moindre mesure Emmanuel Macron, veulent supprimer les 35 heures, le Portugal a décidé de les réinstaurer. Une décision qui détonne alors que l’Europe est toujours frappée par la crise économique dont elle peine à sortir. Mais la croissance du Portugal a été convaincante et le gouvernement a décidé de faire un geste. Uniquement pour les fonctionnaires.
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SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
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Entreprises
La SNCF ne manque pas de candidatures pour ses postes : le statut de cheminot et ses avantages en nature, souvent critiqués, attire beaucoup de monde. Plusieurs milliers de CV sont envoyés au groupe chaque année afin de postuler aux offres. Mais certains postes, très techniques, ont du mal à trouver preneur. Afin de faciliter le recrutement, la SNCF a donc lancé une campagne de rémunération des employés qui aident à trouver des bons candidats.
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Les référendums salariaux généralisés pour les accords d'entreprise ?
Paolo Garoscio
| 26/01/2016
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Management
La future loi sur le travail que prépare la ministre Myriam El Khomri s'annonce complexe et compliquée. Et elle devrait instaurer de nouvelles règles qui pourraient ne pas plaire à tout le monde, surtout aux syndicats. Interrogée sur France Inter ce mardi 26 janvier 2016 elle annonce qu'elle va instaurer une généralisation des référendums salariaux en cas d'accord d'entreprise. Explications.
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5 dirigeants de Twitter démissionnent
Paolo Garoscio
| 25/01/2016
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Dirigeants
Mauvaise nouvelle pour Jack Dorsey qui a repris fin 2015 les rênes du réseau social de micro blogging qu'il a lui-même fondé : cinq dirigeants ont annoncé leur démission à la surprise quasi-générale. De quoi inquiéter encore un peu la Bourse et les investisseurs alors même que la santé de Twitter était loind 'être au beau fixe depuis des mois.
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Zappos se défait de la hiérarchie, les employés s'en vont
Paolo Garoscio
| 15/01/2016
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Management
Qui a dit que la hiérarchie ne plait pas aux employés ? Alors que de nombreux salariés se plaignent, dans leurs heures libres, de leurs chefs voire des grands chefs de leur entreprise, Zappos a décidé de prendre une mesure drastique : le groupe spécialisé dans la vente de chaussures par Internet a tout simplement supprimé la hiérarchie. En mars 2015, dans une note interne, Zappos instaurait une "Holocracie".
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Les emails : source de stress pour la majorité des personnes
Paolo Garoscio
| 08/01/2016
|
Management
Les emails sont probablement l'invention liée à Internet la plus utile du monde : en quelques clics on peut envoyer un courrier et des pièces jointes à l'autre bout du monde. Pas étonnant que l'e-mail ait supplanté très rapidement le classique courrier. Mais cette adoption massive ne va pas sans une contrepartie néfaste : les e-mails seraient une source de stress, surtout si la boîte mail est mal gérée par l'utilisateur.
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L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés
Paolo Garoscio
| 18/12/2015
|
Management
Comment faire, en n'étant ni Google ni un géant de cette carrure, à se retrouver chaque année dans le top 50 des entreprises où il fait bon travailler selon le magazine Fortune ? En offrant des bonus énormes à ses employés, bien évidemment. C'est l'histoire d'Hillcorp Energy Co, une entreprise spécialisée dans le pétrole qui a, en 2015, offert une centaine de milliers de dollars à tous ses employés.
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Deux tiers des managers pense que les hormones dictent l'attitude des femmes
Paolo Garoscio
| 18/12/2015
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Management
Malgré les quelques avancées en termes d'égalité homme femme et de lutte contre le sexisme dans le monde du travail, beaucoup de chemin reste à parcourir. Pour preuve la dernière étude publiée ce deuxième semaine de décembre 2015 et menée par le site Expert Marketwatch. Elle démontre que les stéréotypes sexistes sont encore très présents et que le machisme est encore dominant.
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Jeff Williams promu numéro deux d'Apple
Paolo Garoscio
| 18/12/2015
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Dirigeants
Ce jeudi 17 décembre 2015 la firme de Cupertino a annoncé une promotion significative de son vice-président sénior des opérations. Jeff Williams devient officiellement le numéro deux d'Apple. Une nomination qui ne surprend personne mais qui, pour certains, pourrait être un pas pour prendre, un jour, les rênes de l'entreprise fondée par Steve Jobs. Mais Apple nie tout en bloc.
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Facebook at Work : le Club Med signe et adopte
Paolo Garoscio
| 11/12/2015
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Management
Le plus grand réseau social du monde, Facebook, lance enfin son nouveau réseau social professionnel : Facebook at Work. Actuellement en version de test dans plusieurs centaines d’entreprises dans le monde, l’idée séduit de plus en plus de géants. Dernier en date, le Club Med qui a annoncé un partenariat avec la firme de Menlo Park pour fournir ce nouveau type de Facebook à tous ses salariés.
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Les employés britanniques en contrat zéro-heures sont aussi heureux que les autres
Paolo Garoscio
| 04/12/2015
|
Management
Voilà une étude qui pourrait remettre en question tout le système : une étude du CIPD britannique montrerait que malgré les critiques les contrats "zéro-heures" ne pèsent pas sur les personnes. Leur niveau de bonheur est aussi élevé (si ce n'est plus) que celui des salariés ayant des contrats classiques, en CDD ou en CDI.
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Elon Musk veut augmenter la taxe carbone pour inciter aux renouvelables
Paolo Garoscio
| 04/12/2015
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Dirigeants
La COP21 s'est ouverte ce dimanche 29 novembre 2015 à Paris et va durer deux semaines. Deux semaines durant lesquelles les grands de ce monde vont tenter de réduire le réchauffement climatique. Mais pour, Elon Musk, patron de Tesla, il y a une solution toute simple pour inciter les industries à passer aux énergies renouvelables : une taxe carbone.
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Arrêts maladie : les fonctionnaires sont plus concernés que les autres
Paolo Garoscio
| 27/11/2015
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Management
La dernière étude sur les arrêts maladies dévoilée par le ministère de la fonction publique en ce mois de novembre 2015 montre que les fonctionnaires seraient plus souvent malades que les salariés du privé. Des arrêts plus fréquents, certes, mais moins long et qui ne sont pas répartis également entre toutes les fonctions et toutes les tranches d’âge.
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Le Télétravail : un choix avec de multiples avantages
Paolo Garoscio
| 27/11/2015
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Management
Si la question du télétravail est récurrente au sein du management d’une entreprise, surtout d’une entreprise de services, elle a été centrale lors des opérations antiterroristes de Bruxelles à la suite des attentats de Paris. Mais outre garder les salariés en sécurité en cas de menace terroriste, le télétravail comporte de nombreux avantages autant pour le salarié que pour le patron... et aussi pour la planète.
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Encore 118 ans de lutte pour supprimer les inégalités entre hommes et femmes
Paolo Garoscio
| 20/11/2015
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Management
Depuis le début du 21ème siècle la société a de plus en plus pris conscience que les femmes n'étaient pas traitées à l'égal des hommes. Que ce soit pour les études, la santé ou le salaire, les inégalités sont bien présentes et sont au centre des politiques publiques de nombreux pays, surtout occidentaux. Mais selon le dernier rapport du Forum économique mondial il va falloir attendre le 22ème siècle pour que ces inégalités disparaissent.
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Italie : pour réduire le stress cette entreprise élimine les mails internes
Paolo Garoscio
| 13/11/2015
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Entreprises
Les récentes recherches sur le sujet sont formelles : les mails sont un des facteurs d'augmentation du stress pour les salariés. Surtout quand ils en reçoivent énormément qu'ils doivent traiter en parallèle de leurs autres tâches. Et si supprimer une partie de ces mails serait une solution pour réduire le stress ? Une entreprise italienne a tenté l'expérience.
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L'entretien annuel n'a plus la cote
Paolo Garoscio
| 06/11/2015
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Entreprises
Le cabinet Deloitte, dans un article publié dans la Harvard Business Review, a fait le point sur la question des entretiens annuels avec les collaborateurs. Pour le cabinet cette pratique n'est plus à la mode pour différentes raisons. Du coup les systèmes évoluent et les entreprises s'adaptent avec de nouvelles pratiques qui commencent à faire leur effet.
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Le stress au travail réduit de 33 ans l'espérance de vie
Paolo Garoscio
| 06/11/2015
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Management
Le stress est déjà reconnu comme étant "la maladie du 21ème siècle" qui frappe de plus en plus de personnes dans une société ultra-connectée et très compétitive. Au travail, comme dans la vie quotidienne, tout peut être matière à stresser. Et les effets secondaires et néfastes sur la santé ne sont plus à démontrer. Selon une étude récente, le stress influencerait même l'espérance de vie en la réduisant de plusieurs décennies.
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Addictions au travail : les patrons sont très inquiets
Paolo Garoscio
| 06/11/2015
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Dirigeants
La question des addictions de toutes sortes sur le lieu de travail est un problème important : non seulement une addiction risque fort de compromettre et réduire la productivité d'un salarié mais surtout elle représente un danger pour sa santé. Les patrons sont de plus en plus concernés par le phénomène, et de plus en plus inquiets.
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"Apple n'embauche que les gens qu'on a licencié" dit Elon Musk
Paolo Garoscio
| 09/10/2015
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Dirigeants
La guerre entre Tesla Motors, fondée par Elon Musk, et le géant de Cupertino Apple est lancée. Elon Musk a, dans un entretien accordé au journal allemand Handelsblatt, attaqué directement Apple et la rumeur qui dit que le groupe fondé par Steve Jobs réussirait à débaucher chez Tesla. Pour Musk les seuls ingénieurs qu'Apple recrute de chez Tesla sont ceux qui ont été licenciés.
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Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet
02/04/2024
88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.
Boeing : changements au sommet pour sauver l’avenir de l’avionneur
26/03/2024
Boeing entreprend un remaniement au sein de ses instances dirigeantes après une série d’accidents et incidents qui ont révélé un bilan désastreux en matière de sécurité.
Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel
05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.
9 dirigeants sur 10 procrastinent en France
22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
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