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Tags (182) : qualité
Les cadres s’endorment souvent en réunion
Paolo Garoscio
| 04/04/2014
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Management
L’utilité des réunions est de plus en plus mise en cause concernant la productivité et cette nouvelle enquête réalisée par l’Ifop semble confirmer la tendance : de nombreux cadres se seraient sentis inutiles lors de ces entretiens… quand ils ne se sont pas carrément assoupis.
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Brendan Eich, DG de Mozilla, démissionne à la suite de la polémique sur l’homophobie
Paolo Garoscio
| 04/04/2014
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Dirigeants
A la tête de la Fondation Mozilla depuis même pas une semaine, Brendan Eich aura été rattrapé par le passé. Et ce dernier aura finalement eu raison de lui. Après divers jours de polémique liés à son opposition au mariage homosexuel, le Directeur Général de Mozilla a déposé sa démission car la situation était en train d’empirer.
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Jeff Weiner remporte la place du PDG le plus apprécié de ses employés
Paolo Garoscio
| 28/03/2014
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Dirigeants
Comme chaque année le site américain Glassdoor publie son classement des PDG les plus appréciés des Etats-Unis. Et cette année il y a quelques surprises notamment avec un changement radical au niveau de la première place détenue en 2013 par le PDG de Facebook Mark Zuckerberg. Cette année, c’est le PDG d’un autre réseau social qui prend la tête.
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Tim Cook critique le nouveau livre sur Apple
Paolo Garoscio
| 21/03/2014
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Dirigeants
L’entreprise à la pomme croquée doit beaucoup à son fondateur, le visionnaire passionné Steve Jobs. Le personnage, de même que son entreprise, font régulièrement l’objet de livres et la vie de Steve Jobs a même été portée sur grand écran. Mais le dernier livre sur le sujet n’a guère été apprécié par l’actuel patron d’Apple, Tim Cook, qui a succédé à Steve Jobs après sa mort.
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Les DRH français estiment que motivation et bien-être des salariés est leur principal défi
Paolo Garoscio
| 14/03/2014
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Management
La gestion des équipes passe également par la vie en entreprise et celle-ci doit être la meilleure possible. Car une bonne ambiance au travail permet d’améliorer la motivation et donc l’efficacité des employés. Et par là, c’est toute l’entreprise qui en bénéficie. Un enjeu de taille, donc, qui est au centre des préoccupations des DRH en France.
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McDonald’s visé par une plainte pour ses pratiques visant à moins payer ses salariés aux USA
Paolo Garoscio
| 14/03/2014
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Entreprises
Le groupe américain de restauration rapide est visé par une plainte de la part de ses salariés qui l’accusent d’avoir mis en place des pratiques illégales visant à réduire leur salaire et, notamment, ne pas leur payer les heures supplémentaires. Une plainte a été déposée en Californie et une autre dans le Michigan et les deux affaires semblent prises très au sérieux par la maison-mère.
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Luca Maestri devient directeur financier chez Apple
Paolo Garoscio
| 07/03/2014
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Dirigeants
Le géant de Cupertino va changer de directeur financier en septembre prochain. Peter Oppenheimer, actuel CFO (Chief Financial Officer) de la marque à la pomme, partant à la retraite, Apple devra le changer et Tim Cook a déjà trouvé son remplaçant. Il s’agira de l’italien Luca Maestri, arrivé chez Apple en 2013, spécialiste de l’Asie et surtout des grands changements de stratégie au sein de divers groupes ayant connu des crises d’envergure.
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Les stagiaires les mieux payés au monde se trouvent dans la Silicon Valley
Paolo Garoscio
| 07/03/2014
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Entreprises
La question du statut du stagiaire vient de faire débat au gouvernement, notamment concernant sa rémunération mensuelle. Mais les 436 euros par mois qui sont payés en France font très pâle figure par rapport aux salaires mensuels des stagiaires dans la Silicon Valley qui sont les plus élevés des Etats-Unis. Et étonnamment, ce n’est pas Google qui détient la première place.
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Plus d’un salarié sur deux est angoissé d’aller au travail
Paolo Garoscio
| 07/03/2014
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Management
Le site Meteojob a commandité une enquête sur les employés français et leur appréhension du lieu de travail. Une appréhension beaucoup plus courante que ce que l’on peut croire puisqu’elle touche un salarié sur deux en France. En cause, principalement, la pression hiérarchique qui pèse sur leurs épaules et qui leur fait peur.
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Différences de salaire hommes – femmes : l’écart ne se réduit pas en Europe
Paolo Garoscio
| 28/02/2014
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Entreprises
La question de la différence du salaire entre un homme et une femme pour les mêmes qualifications et le même travail reste un point crucial de l’égalité des deux sexes. La tendance, en Europe, est à la stagnation selon les dernières statistiques publiées par Eurostat. En France, l’écart se réduit et globalement l’Hexagone fait mieux que la moyenne européenne.
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Les DRH inquiets du sous-effectif des entreprises
Paolo Garoscio
| 21/02/2014
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Management
Crise oblige, les entreprises françaises ont, comme un peu partout dans le monde, réduit leurs effectifs ou tout au moins renoncé à des embauches. Cela entraîne une situation de sous-effectifs qui, actuellement, commence à inquiéter les directeurs des ressources humaines. Car les tâches et projets commencent à prendre du retard sur les plannings.
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Sur une carrière de 40 ans, un cadre passe 16 ans en réunion
Paolo Garoscio
| 21/02/2014
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Entreprises
Indispensables mais souvent (trop) longues, les réunions sont incontournables dans la vie professionnelle d’un cadre. Tellement incontournables qu’un cadre passerait en réunion plus d’un tiers de sa vie professionnelle selon une étude réalisée par le cabinet Perfony. Pourtant, elles sont plus que nécessaires.
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Apple va interdire l’utilisation de matières premières issues des zones de guerre
Paolo Garoscio
| 14/02/2014
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Entreprises
Apple fait un pas en avant dans la transparence de ses produits après avoir été fortement critiquée sur de nombreux points, dont les conditions de travail des employés de son sous-traitant chinois Foxconn. Non seulement les sous-traitants asiatiques seront plus contrôlés, mais les matières premières ne pourront plus provenir de zones en conflit.
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LinkedIn s’offre le spécialiste des Curriculum Vitae Bright
Paolo Garoscio
| 14/02/2014
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Management
C’est une fusion importante dans le monde de l’emploi, autant au niveau de la recherche d’un travail que du recrutement : LinkedIn a fait l’acquisition, le 7 février 2014, de la start-up Bright spécialisée dans les offres d’emploi et les curriculum vitae. Une acquisition qui conforte LinkedIn dans sa position de leader des réseaux sociaux professionnels.
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Changement à la tête de Youtube : Susan Wojcicki devient vice-présidente
Paolo Garoscio
| 07/02/2014
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Dirigeants
En ce début d’année 2014 les changements vont de bon train dans les sociétés high-tech. Après la nomination de Satya Nadella à la tête de Microsoft et le retour de Bill Gates derrière les projets, voilà qu’une femme, Susan Wojcicki, prend pour la première fois les rênes de la plateforme vidéo la plus connue du monde : Youtube.
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John Elkann : malgré la fusion avec Chrysler, le président de Fiat restera à Turin par nostalgie
Paolo Garoscio
| 31/01/2014
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Dirigeants
Le jeune président de Fiat, John Elkann, n’a aucune intention de déménager pour suivre Fiat dans son évolution au sein de la nouvelle entité fraîchement créée, Fiat Chrysler Automobiles (FCA) née du rachat de Chrysler par le groupe italien Fiat. Il reste attaché à ses racines, au Lingotto, le mythique bâtiment Fiat de Turin, et surtout à sa famille.
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La crise économique augmente le stress lié au travail
Paolo Garoscio
| 31/01/2014
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Management
Ce n’est pas une nouveauté : le stress lié au travail augmente avec la pression que l’on a sur les épaules, que ce soit à cause de l’importance des tâches ou les deadlines à respecter. Une situation que certains employés réussissent à bien gérer tandis que d’autres peuvent se laisser surprendre et vaincre par le stress.
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Ferrari cherche 5 managers, 5 300 jeunes diplômés postulent
Paolo Garoscio
| 17/01/2014
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Management
Les postulants n’ont en effet pas le profil classique du manager mais viennent des plus grandes écoles du monde. Parmi les 5 300 postulants à ces cinq places chez Ferrari on trouve des diplômés d’Harvard, d’Oxford ou du MIT de Boston qui côtoient les diplômés des polytechniques de Paris, Milan ou Turin. Il y a même des diplômés de la prestigieuse université de Tsinghua à Pékin preuve, s’il en faut, de l’attrait du groupe et de la marque.
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Goldman Sachs donne des cours de méditation à ses employés
Paolo Garoscio
| 17/01/2014
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Management
La gestion du stress est stratégique dans n’importe qu’elle société mais surtout chez les géants et d’autant plus quand ces géants ce sont des banques que la crise peut mettre à mal à tout moment. Goldman Sachs a peut-être trouvé une solution : des cours de méditation pour ses employés et ses traders.
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Les entreprises avec des femmes à leur tête sont plus fiables
Paolo Garoscio
| 10/01/2014
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Une étude réalisée auprès des entreprises italiennes par la société Cribis D&B s’est penchée sur le lien qui existe entre la capacité d’une entreprise à payer en intégralité, et à temps, ses fournisseurs et la composition de l’équipe dirigeante. Il semblerait que plus il y a de femmes à la tête de l’entreprise, moins celle-ci a de problèmes.
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Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet
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88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.
Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel
05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.
9 dirigeants sur 10 procrastinent en France
22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
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Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel
05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.
9 dirigeants sur 10 procrastinent en France
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