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Les Bac+2 favoris pour trouver le travail de leur rêve et dans leur région

Les Bac+2 favoris pour trouver le travail de leur rêve et dans leur région

Paolo Garoscio | 13/06/2014 | Management

Les études, c’est bien, mais elles sont de moins en moins synonymes de travail et encore moins du travail désiré. Selon une étude du baromètre Adzuna, moteur de recherche d’offres d’emploi, les étudiants qui détiendraient un bac +2 auraient plus de chance de trouver l’emploi qu’ils désirent que les étudiants détenant un bac+5. Et en plus ils rentrent sur le marché du travail 3 ans plus tôt.

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LinkedIn s’offre le spécialiste des Curriculum Vitae Bright

LinkedIn s’offre le spécialiste des Curriculum Vitae Bright

Paolo Garoscio | 14/02/2014 | Management

C’est une fusion importante dans le monde de l’emploi, autant au niveau de la recherche d’un travail que du recrutement : LinkedIn a fait l’acquisition, le 7 février 2014, de la start-up Bright spécialisée dans les offres d’emploi et les curriculum vitae. Une acquisition qui conforte LinkedIn dans sa position de leader des réseaux sociaux professionnels.

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Réforme de l’entretien de parcours professionnel : salariés et RH encore désorientés

27/03/2026

Alors que la réforme de l’entretien de parcours professionnel s’impose progressivement dans les entreprises françaises, un récent sondage révèle un décalage préoccupant entre les ambitions du législateur et la réalité du terrain. Entre méconnaissance des salariés et préparation encore embryonnaire des ressources humaines, le chantier s’annonce complexe.

Épargne salariale : 230 milliards d’euros au service des RH

20/03/2026

Longtemps perçue comme un simple complément de rémunération, l’épargne salariale s’impose désormais comme un véritable outil de management stratégique. Avec près de 230 milliards d’euros d’encours fin 2025, elle redéfinit les équilibres entre engagement des salariés, performance collective et attractivité des entreprises.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.