Entreprise | Tags | Management Hebdo

Une revalorisation du SMIC de 1,3% en janvier 2020

Paolo Garoscio | 13/12/2019 | Entreprises

Les salariés gagnant le SMIC bénéficieront, comme chaque année au 1er janvier, d’une revalorisation de leur salaire qui est fixée par le gouvernement. Une revalorisation qui ne sera que la résultante du calcul mathématique, le gouvernement ayant refusé la possibilité d’un « coup de pouce », soit...

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Le patron verse une prime de 10 millions de dollars à ses employés

Olivier Sancerre | 12/12/2019 | Entreprises

Le patron de la société immobilière américaine St. John Properties a endossé l'habit de Père Noël avant l'heure pour ses employés : il leur a versé une prime de 10 millions de dollars !

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Renault : le patron d’Alstom dans la course pour la direction

Paolo Garoscio | 06/12/2019 | Dirigeants

Après le scandale Carlos Ghosn, encore en prison au Japon, Renault a dû se réorganiser. Thierry Bolloré avait alors pris la tête du constructeur automobile français, mais l’entreprise a décidé de s’en séparer début octobre 2019. Le groupe cherche, depuis, un remplaçant et, selon les informations de...

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Cadres : heureux au travail mais en souffrance

Paolo Garoscio | 22/11/2019 | Management

L’importance des cadres dans une entreprise n’est plus à prouver : ils sont de plus en plus recherchés et ils bénéficient même d’un plein emploi en France. De plus, selon la dernière étude iFop CadreEmploi publiée le 19 novembre 2019, une grande majorité d’entre eux seraient heureux au travail....

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Pourquoi les profils atypiques pourraient être de plus en plus recherchés

Marie-Eve JAMIN | 25/01/2019 | Entreprises

Unique(s) est le nouvel ouvrage de Alexandre Pachulski . Le cofondateur de Talentsoft y présente ses envies pour construire la future société apprenante. Selon lui, face aux changements, les profils atypiques sont les plus à même de s'adapter.

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Une entreprise verse 60.000 euros à un employé qui devait rester disponible 24h/24

Marie-Eve JAMIN | 02/08/2018 | Entreprises

Une entreprise spécialisée dans les services d'hygiène a réclamé à un employé de rester joignable, même en dehors de ses heures de travail. Une demande considérée comme une astreinte non rémunérée et donc sanctionnée par la Cour de Cassation dans un arrêt, le 12 juillet dernier.

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Optic 2000, la coopérative de santé qui fait front face aux évolutions

Olivier Sancerre | 11/07/2018 | Entreprises

Les derniers échanges entre les opticiens et la ministre des Affaires sociales et de la santé, Agnès Buzyn, sont quelque peu tendus. En effet, ces derniers se sont mobilisés au sujet des négociations du « RAC 0 » (Reste à charge zéro) incitant plusieurs parlementaires à l’interpeller, allant même...

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Google a-t-elle vraiment corrigé les inégalités de salaire hommes-femmes ?

Paolo Garoscio | 16/03/2018 | Entreprises

Le géant Alphabet, maison-mère de Google, avait été pointée du doigt pour des inégalités salariales basées sur le sexe de ses employés, des inégalités qui font l’objet d’une lutte continue partout dans le monde. En France, par exemple, le gouvernement tente de mettre en place un système de contrôle pour identifier les différences salariales

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Inégalités salariales : un logiciel obligatoire surveillera les entreprises

Paolo Garoscio | 09/03/2018 | Entreprises

Comment faire en sorte que les entreprises françaises se forcent à réduire les inégalités salariales injustifiées entre leurs employés hommes et leurs employées femmes ? Simple : en les y forçant. Si la France n’a pas encore l’intention d’obliger par la loi les entreprises à une égalité salariale parfaite, comme c’est le cas en Islande, le gouvernement a décidé de serrer la vis.

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Evan Spiegel (Snap) devient un des PDG les mieux payés des Etats-Unis

Paolo Garoscio | 23/02/2018 | Dirigeants

Un document de la SEC, le gendarme boursier américain, dévoile en ce mois de février 2018 la rémunération perçue par Evan Spiegel, PDG et fondateur de Snap, maison-mère de l’application mobile Snapchat, au titre de l’année 2017. Une rémunération record qui étonne et ne manque pas de soulever quelques

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Embauches de cadres en 2018 : les jeunes diplômés à l’honneur

Paolo Garoscio | 16/02/2018 | Management

La situation économique en France reprenant des couleurs avec une prévision de croissance de 1,9 % pour 2018, les entreprises peuvent relancer les embauches. Les cadres, notamment, seront particulièrement prisés selon une étude menée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Et les jeunes diplômés seront à l’honneur ce qui ne manquera pas de redonner espoir à la nouvelle génération.

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Fait religieux en entreprise : les dirigeants sont plutôt contre son expression

Paolo Garoscio | 02/02/2018 | Management

La dernière étude Haris Interactive sur le fait religieux en entreprise commandée par l’IST le Crif et Le Figaro et publiée le 2 février 2018 nous dévoile que le sujet est très tendu. Il s’agit encore d’un sujet tabou qui met mal à l’aise si bien que les auteurs de l’étude préviennent que la collecte d’informations a été compliquée, de nombreux patrons n’ayant pas voulu s’exprimer dans le cadre d’une enquête d’opinion.

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Nestlè annonce des suppressions de postes en France

Paolo Garoscio | 26/01/2018 | Entreprises

Le géant Nestlè, numéro un du secteur de l’alimentation dans le monde, a annoncé jeudi 25 janvier 2018 un plan de suppression de postes. Un plan qui vise à réduire les postes en double dans le cadre d’un regroupement de ses sièges sociaux de

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L’investissement de Softbank dans Uber rapport à Kalanick plus d’un milliard

Paolo Garoscio | 19/01/2018 | Entreprises

L’ancien PDG et fondateur du leader du secteur des VTC dans le monde, Uber, commence l’année 2018 avec un gain faramineux. Écarté de la tête d’Uber après des propos problématiques et divers scandales qui ont ébranlé le management de la start-up, il va bénéficier d’une forte plus-value à la suite d’un investissement majeur dans la start-up par

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Favoritisme à l’INA : Matthieu Gallet, président de Radio France, sur la sellette

Paolo Garoscio | 16/01/2018 | Dirigeants

Matthieu Gallet, actuellement président de Radio France après avoir été à la tête de l’Institut National de l’Audiovisuel (INA), est en position précaire. Sa condamnation par le tribunal correctionnel de Créteil est devenue une affaire politique si bien que Françoise Nyssen, ministre de la Culture, a demandé sa démission.

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Les contrats à temps partiel sont les plus nombreux dans les TPE

Paolo Garoscio | 05/01/2018 | Entreprises

La dernière étude de la Dares sur le monde du travail en France dévoile quelques détails sur le temps partiel dans l’Hexagone. Ce type de contrats est le plus utilisé dans les TPE, soit les entreprises de moins de 10 salariés, et surtout chez les

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À Londres, une société offre des congés « gueule de bois » à ses employés

Olivier Sancerre | 01/01/2018 | Entreprises

C'est pour le bien-être de l'entreprise…

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Ecart de salaire entre patrons et employés : les USA à la première place

Paolo Garoscio | 29/12/2017 | Dirigeants

La question des salaires des grands patrons, jugés souvent très élevés, est une nouvelle fois sur le devant de la scène en cette fin d’année 2017. Bloomberg a publié, le 28 décembre 2017, le classement des pays où l’écart de salaire entre les patrons et leurs employés est le plus élevé. Les Etats-Unis remportent la palme dans le domaine.

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Le contrôle des chômeurs pourrait être renforcé

Paolo Garoscio | 27/12/2017 | Management

Afin de lutter contre l’augmentation du nombre de chômeurs que connaît la France depuis la crise de 2008 le gouvernement aurait pour projet de renforcer le contrôle des chômeurs inscrits sur les listes de Pôle Emploi. Un projet dévoilé le 27 décembre 2017 par le Canard Enchaîné et qui risque de faire naître des tensions entre les équipes d’Emmanuel Macron et les organisations syndicales.

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Des employés d’Amazon et Microsoft impliqués dans un trafic sexuel

Paolo Garoscio | 26/12/2017 | Management

Après l’affaire Weinstein, les entreprises sont sur le qui-vive concernant les accusations de harcèlement sexuel et de comportements douteux de leurs collaborateurs. Une enquête de Newsweek ne risque pas de calmer les tensions, notamment dans la Siliicon Valley, régulièrement au centre de problèmes de ce type.

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