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5 heures par jour à lire les mails : le ressenti des cadres

Paolo Garoscio | 28/08/2015 | Management

Décidément il reste bien peu de temps aux cadres pour faire ce qu'ils ont à faire. On sait déjà que le nombre d'heures passées en réunion dans une carrière est gigantesque (plus de trois heures par semaine) alors si on y ajoute le temps passé à lire les mails, voilà que les journées passent vite. En tout cas à en croire les concernés qui ont répondu à une enquête d'Adobe.

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Un environnement de travail trop masculin serait néfaste pour les femmes

Paolo Garoscio | 28/08/2015 | Management

Voilà une étude qui complique les choses pour les femmes au travail qui doivent déjà subir les conséquences de salaires souvent inférieurs à leurs collègues pour les mêmes responsabilités. Selon des chercheurs un environnement de travail avec trop d'hommes serait néfaste pour leur santé et augmenterait leur niveau de stress. Explications.

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S'excuser pour une faute est bénéfique à l'entreprise

Olivier Sancerre | 28/08/2015 | Entreprises

Leçons pour une contrition réussie.

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Trop travailler est dangereux pour le coeur

Paolo Garoscio | 21/08/2015 | Management

Les PDG qui se soucient de la santé de leurs employés feraient bien de faire attention : il semblerait que trop travailler soit mauvais pour la santé et en particulier pour le coeur selon une étude publiée dans la revue The Lancet. En cause : les horaires de travail à rallonge, qui impactent fortement certaines professions et en particulier les cadres.

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HP se prépare à licencier encore, après sa division en deux entités

Paolo Garoscio | 21/08/2015 | Entreprises

Le troisième trimestre fiscal, pour lequel Hewlett-Packard a publié ses résultats ce jeudi 20 août 2015, est loin d'avoir été un succès. HP souffre toujours de la crise du PC et de la concurrence toujours plus grande du chinois Lenovo. Le chiffre d'affaires est en baisse et la suppression d'emplois ne suffit pas. Alors à la veille d'une scission historique de ses activités, HP annonce encore plus de suppressions d'emplois.

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Alphabet : la holding qui va chapeauter Google

Paolo Garoscio | 14/08/2015 | Dirigeants

C'est sans aucun doute l'information économique la plus importante de cette deuxième semaine du mois d'août 2015 : Google devient Alphabet. Ou plus précisément Google lance sa propre maison-mère qui s'appelle Alphabet. Une holding unique pour avoir plus de libertés et qui va permettre au groupe de se diversifier tout en maintenant la confiance de la Bourse et des investisseurs.

KKR bichonne les managers venant d'être parents

Paolo Garoscio | 14/08/2015 | Management

Les politiques de management des grands groupes américains continuent d'évoluer dans le sens des jeunes parents et le dernier à s'y coller est le fonds d'investissement américain Kohlberg Kravis Robert & Co (KKR). La nouvelle politique du groupe est en effet une grosse avancée et vise à attirer des jeunes managers... et surtout des femmes alors que l'égalité des sexes aux postes de responsabilités reste un sujet majeur.

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Emploi marchand : plus de 27 000 postes créés au deuxième trimestre

Paolo Garoscio | 14/08/2015 | Entreprises

L'Insee a publié ce vendredi 14 août 2015 ses statistiques de l'économie française pour le deuxième trimestre 2015 et toutes les informations ne sont pas bonnes, loin de là. Mais du côté de l'emploi on dirait que ça va un peu mieux, notamment dans le secteur marchand qui a créé, en trois mois, plusieurs dizaines de milliers de postes.

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Shell souffre du pétrole bas et annonce plus de 6000 suppressions d'emplois

Paolo Garoscio | 31/07/2015 | Entreprises

L'annonce des résultats trimestriels de Royal Dutch Shell, la compagnie pétrolière britannico-danoise, était attendue et les analystes n'espéraient pas que les choses aillent bien pour le groupe. ET bien que les résultats aient dépassé les attentes, on remarque que Shell souffre fortement du prix bas du pétrole. Le groupe a donc décidé de revoir à la baisse ses coûts et ses investissements afin de faire face à une situation qui risque de durer.

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Les entreprises vont bientôt devoir proposer leur complémentaire santé

Paolo Garoscio | 31/07/2015 | Management

C'est une des réformes les plus attendues par les salariés français et elle devrait changer la vie à quelques-uns d'entre eux : la complémentaire santé d'entreprise sera obligatoire en France à partir du 1er janvier 2016. Une réforme qui ne touchera toutefois qu'une petite partie des salariés puisque la grande majorité des entreprises en proposent déjà une.

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Il vend son entreprise et partage le gain avec ses salariés

Paolo Garoscio | 31/07/2015 | Dirigeants

De plus en plus d'histoires de patrons généreux sortent dans les médias et c'est peut-être un premier indice que les temps changent. D'autant plus que la mode se répand puisque cette fois c'est en Turquie que ça s'est déroulé. Après avoir vendu son entreprise de vente de nourriture en ligne, ce patron a décidé de reverser une partie de l'argent à ses salariés. Une belle prime.

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Jeff Scardino : l'homme qui a inventé le CV "honnête"

Paolo Garoscio | 24/07/2015 | Entreprises

La création d'un CV est toujours un problème et les recruteurs savent bien que nombre d'informations sur ces derniers peuvent être embellies voir totalement fausses. Jeff Scardino a donc utilisé la technique inverse et a inventé le CV honnête, rempli de ses échecs et de ses défauts. Il a ensuite postulé pour dix postes et a obtenu plus de 50% de réponses. Et surtout plus de réponses qu'avec son véritable CV.

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Boulanger épinglé par la CNIL pour les commentaires sur son fichier client

Paolo Garoscio | 24/07/2015 | Management

Mauvaise nouvelle pour l'enseigne d'électroménager Boulanger qui risque d'avoir du mal à faire oublier cette affaire à ses clients : la CNIL vient d'épingler l'enseigne pour des commentaires jugés "excessifs" présents dans son fichier client. Des commentaires qui, en théorie, devraient juste servir pour permettre un meilleur suivi. Mais le système a dérivé.

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Abercrombie&Fitch attaquée en justice pour son dress code

Paolo Garoscio | 24/07/2015 | Entreprises

Les déboires avec la justice ne sont pas terminés pour la marque de vêtements Abercrombie&Fitch qui fait régulièrement la une des journaux. Après l'éviction de son PDG pour harcèlement sexuel et divers problèmes d'image, voilà que ce sont les salariés du groupe qui mènent désormais une action de groupe contre le dress code de la marque. En particulier contre le fait que ce dress code soit à leur frais.

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Télétravail : même les fonctionnaires pourraient s'y mettre

Paolo Garoscio | 17/07/2015 | Management

Les avantages du télétravail sont nombreux et de plus en plus d'entreprises se laissent séduire par ce nouveau type de travail qui est désormais permis grâce aux nouveaux outils électroniques et la dématérialisation des données. Et c'est tellement séduisant que même l'administration française pourrait franchir le pas. Doucement, bien entendu, mais c'est déjà quelque chose.

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Samsung : les actionnaires appuient la suprématie familiale

Paolo Garoscio | 17/07/2015 | Entreprises

Le géant sud-coréen est en train de changer, notamment à cause des problèmes de santé de son Président, Lee Kun-Hee. Il devrait sous peu laisser place à son propre fils pour contrôler le conglomérat aux activités aussi vastes que variées et spécialisé dans l'électronique. Alors pour que la suprématie de la famille Lee soit maintenue au sein de Samsung une fusion stratégique a été adoptée par les actionnaires.

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Twitter France a un nouveau directeur général

Paolo Garoscio | 17/07/2015 | Dirigeants

Depuis le début de l'année Twitter n'avait plus de directeur général en France. Cela n'a pas empêché le réseau social d'exister mais il ne pouvait guère continuer à rester sans grand chef dans un pays qui compte beaucoup stratégiquement pour la marque. La recherche du nouveau directeur a abouti, ce jeudi 16 juillet 2015, avec un tweet. Celui de Damien Viel qui reprend donc les rênes de la société.

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Microsoft coupe dans les effectifs de sa branche mobile

Paolo Garoscio | 10/07/2015 | Entreprises

Est-ce que ce fut une des pires opérations du géant de Redmond que celle du rachat, en avril 2014, de Nokia ? Pourtant le groupe cofondé par Bill Gates avait déboursé quelques 7,2 milliards de dollars pour récupérer la société des mains de Google. Ce jeudi 9 juillet 2015, toutefois, Microsoft a annoncé la suppression de 7 800 postes ; et Nokia serait particulièrement touchée.

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Un Français sur trois "accro au travail"

Paolo Garoscio | 03/07/2015 | Management

Un sondage réalisé par OpinionWay pour le site mediarh.com montre que pour un bon nombre de Français le travail est une véritable "drogue" et qu'ils y sont accros. Le travail devient alors un véritable besoin qui entraîne des comportements parfois délétères et les empêche de "décrocher" de manière totale de leurs tâches ou des actions liées de près ou de loin à leur environnement professionnel.

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L’inflation touche aussi les frais professionnels

16/04/2024

Les frais professionnels ont augmenté considérablement depuis 2019. Cela, alors même que de nombreuses entreprises n’ont pas fait évoluer leurs budgets pour les voyages d’affaires de leurs salariés, déplore l’éditeur de solutions pour la gestion des frais et déplacements professionnels SAP Concur, qui a examiné des millions de notes de frais entre 2019 et 2023.

McDonald's, premier choix des salariés français pour les déjeuners d'affaires

09/04/2024

Dans un tournant inattendu des préférences culinaires, une récente étude d'Expensya révèle que McDonald's a conquis le cœur des salariés français pour les déjeuners professionnels, devançant ainsi les établissements traditionnels.

Dirigeants

Simplification des bulletins de paie : un peu de soulagement pour les entrepreneurs

26/04/2024

Les bulletins de paie, souvent source de casse-tête pour les entrepreneurs, vont subir une transformation majeure. Bruno Le Maire, ministre de l'Économie, annonce une réduction drastique des informations à fournir, passant de 55 lignes à seulement une quinzaine.

Ecole : le réseau d'anciens élèves est de plus en plus important

11/04/2024

L'École Supérieure de Journalisme de Paris, avec son histoire riche débutée en 1899, a formé des journalistes qui occupent aujourd'hui des positions clés dans l'univers médiatique. De la presse écrite à la télévision, en passant par le digital et les nouvelles plateformes de diffusion, les anciens de l'ESJ Paris enrichissent le débat public à travers des prismes varié