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Tags (5) : polémique
Titres-restaurant : l’usage pour faire les courses pérennisé ?
Paolo Garoscio | 17/11/2023
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Management
Les titres-restaurant sont théoriquement destinés à permettre aux salariés de payer leur repas de midi, ce qui a conduit à en limiter l’usage lors de leur création. Mais depuis la crise sanitaire de la Covid-19, cet usage est étendu aux produits alimentaires du quotidien achetés en grande surface. Une mesure temporaire qui a été étendue une énième fois… et qui pourrait finalement être pérennisée.
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Le Royaume-Uni se lance dans le protectionnisme de l'emploi
Paolo Garoscio
| 07/10/2016
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Management
A l'orée du Brexit, qui sera invoqué en mars 2017 selon les propos de Theresa May, gouvernement britannique est en train de se lancer vers une politique protectionniste sur le front de l'emploi. Une proposition, qui semble avoir été plus que bien accueillie par la population, vise à obliger les entreprises à publier la composition de leur salariat et, en particulier, le nombre d'étrangers qu'elles emploient.
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Carrefour réintègre une employée après un tollé sur Internet
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
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Management
Le groupe Carrefour a été au centre d’un scandale ce mois de janvier 2016 à cause du licenciement d’une employée. Cette dernière, caissière, aurait fait une erreur lors d’un passage en caisse ce qui a conduit à son licenciement immédiat. Une raison valable mais qui, dans le cas présent, a attiré les ires des internautes sur le groupe de distribution car l’erreur paraissait bien trop petite par rapport à la sanction.
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Polémique sur la prime de Noël de Patrick Kron (Alstom)
Paolo Garoscio
| 19/12/2014
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Dirigeants
La CGT Alstom monte au créneau en cette fin d’année après avoir vivement critiqué la vente de la branche énergie du fleuron de l’industrie française aux américains de General Electric. Cette fois, c’est une prime exceptionnelle de Noël que le Conseil d’Administration d’Alstom veut donner au PDG, Patrick Kron, qui pose problème pour les syndicats. Notamment sur son montant, considéré comme exagéré.
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Brendan Eich, DG de Mozilla, démissionne à la suite de la polémique sur l’homophobie
Paolo Garoscio
| 04/04/2014
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Dirigeants
A la tête de la Fondation Mozilla depuis même pas une semaine, Brendan Eich aura été rattrapé par le passé. Et ce dernier aura finalement eu raison de lui. Après divers jours de polémique liés à son opposition au mariage homosexuel, le Directeur Général de Mozilla a déposé sa démission car la situation était en train d’empirer.
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Alternance : deux étudiants sur trois peinent à décrocher un contrat d'apprentissage
11/03/2025
D'après une étude de l'Apec publiée en mars 2025, 67% des étudiants en alternance au niveau bac+3 et plus rencontrent des difficultés pour trouver une entreprise d'accueil. Une tendance renforcée par la réduction des aides à l'apprentissage pour les entreprises, ce qui pourrait encore compliquer la situation dans les années à venir.
La gestion des risques : une priorité pour les dirigeants d'entreprise en 2025
04/03/2025
Selon le dernier baromètre du spécialiste en assurance des entreprises et des professionnels QBE, 9 entreprises sur 10 sont confrontées à des risques croissants, notamment liés à l'inflation, aux cyberattaques et à la difficulté de gérer les ressources humaines. Malgré ces défis, une majorité de dirigeants se déclarent confiants dans leur capacité à rester compétitifs, tout en renforçant leurs dispositifs de gestion des risques.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
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