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Tags (48) : argent

​Les 14 millions du bonus du patron de LinkedIn reversés aux salariés

​Les 14 millions du bonus du patron de LinkedIn reversés aux salariés
| 04/03/2016 | Entreprises
Le premier réseau social du monde pour les professionnels, LinkedIn, ne va pas très bien : le résultat de l'année 2015 a déçu la Bourse et le titre a chuté de 40 % face aux craintes pour le futur et le ralentissement de la croissance en 2016 où le groupe ne s'attend qu'à un chiffre d'affaires de 3,6 milliards de dollars, 300 millions de moins qu'attendu pas les analystes selon Bloomberg. Du coup, les équipes ont un coup de mou.
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​Majoration des heures sup' : le minimum de 10% maintenu

​Majoration des heures sup' : le minimum de 10% maintenu
| 28/01/2016 | Management
Nouveau couac au gouvernement concernant la prochaine loi censée réformer le code du travail qui sera présentée par la ministre Myriam El Khomri. La question de la majoration minimum des heures supplémentaires, au centre d'un débat interne au Parti Socialiste, a été explicitée par Manuel Valls ce jeudi 28 janvier 2016. Il donne raison à la ministre du Travail et désavoue, de fait, le ministre de l'Economie Emmanuel Macron.
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​L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés

​L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés
| 18/12/2015 | Management
Comment faire, en n'étant ni Google ni un géant de cette carrure, à se retrouver chaque année dans le top 50 des entreprises où il fait bon travailler selon le magazine Fortune ? En offrant des bonus énormes à ses employés, bien évidemment. C'est l'histoire d'Hillcorp Energy Co, une entreprise spécialisée dans le pétrole qui a, en 2015, offert une centaine de milliers de dollars à tous ses employés.
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Le SMIC revalorisé en 2016 mais sans coup de pouce

Le SMIC revalorisé en 2016 mais sans coup de pouce
| 04/12/2015 | Entreprises
L'annonce n'est pas encore officielle mais tout laisse penser que le gouvernement ne créera pas la surprise : selon le journal Les Echos le SMIC ne sera revalorisé, au premier janvier 2016, que du montant prévu par le calcul mathématique. Le gouvernement suit ainsi l'avis du comité consultatif chargé de la question.
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​Bruno Lafont : 8,4 millions d'euros d'indemnités de départ... sans partir

​Bruno Lafont : 8,4 millions d'euros d'indemnités de départ... sans partir
| 09/10/2015 | Dirigeants
Est-ce là un nouveau scandale qui va concerner le PDG d'une grosse entreprise française ? On ne le sait pas encore, le gouvernement n'ayant pas encore commenté la chose. Mais quand on se souvient du scandale des millions d'indemnité de l'ancien patron d'Alcatel-Lucent on peut s'attendre à une réaction. D'autant plus que dans le cas présent le patron en question, Bruno Lafont, ne quitte en réalité pas l'entreprise.
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​Le chèque-vacances bénéficie à 10 millions de Français

​Le chèque-vacances bénéficie à 10 millions de Français
| 10/04/2015 | Management
Il a la cote depuis des années et en ces temps de crise il est d'autant plus apprécié : c'est le chèque-vacances qui permet de dépenser un peu plus d'argent pour ses loisirs alors que le budget des Français est de plus en plus serré. En 2014, selon l'ANCV, ce ne sont pas moins de 10 millions de Français qui ont pu en bénéficier. Une bonne nouvelle aussi pour les professionnels du tourisme.
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Tim Cook annonce qu'il va léguer toute sa fortune

Tim Cook annonce qu'il va léguer toute sa fortune
| 27/03/2015 | Dirigeants
S'il est loin d'être l'homme le plus riche du monde, Tim Cook veut en suivre les pas. Et comme Bill Gates il annonce qu'il lèguera sa fortune lors de sa mort. Mais il va même plus loin que le cofondateur de Microsoft qui ne lèguera qu'une partie de sa fortune : Tim Cook va donner toute sa fortune à des œuvres de charité lorsqu'il quittera ce monde.
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Les tâches à dimension morale devraient être effectuées le matin

Les tâches à dimension morale devraient être effectuées le matin
| 02/05/2014 | Management
La moralité est-elle une vertu inébranlable ? les divers scandales de corruption qui frappent régulièrement le monde politique comme le monde des affaires permettent facilement de répondre « non » à cette question. Mais ce qu’on découvert des chercheurs de l’université de Harvard va plus loin : c’est l’après-midi que les salariés ont plus tendance à être malhonnêtes.
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Épargne salariale : 230 milliards d’euros au service des RH

20/03/2026
Longtemps perçue comme un simple complément de rémunération, l’épargne salariale s’impose désormais comme un véritable outil de management stratégique. Avec près de 230 milliards d’euros d’encours fin 2025, elle redéfinit les équilibres entre engagement des salariés, performance collective et attractivité des entreprises.

Transparence salariale : 2 femmes sur 5 hésiteront à exercer leur droit d’information

06/03/2026
À trois mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, une étude de l'Apec révèle un paradoxe préoccupant : alors que le droit d’information vise à réduire les inégalités salariales, une part significative de femmes cadres hésite encore à s’en saisir. Un signal fort pour les directions RH, sommées d’anticiper l’impact culturel et managérial de la réforme.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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