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Tags (3) : vision

​Les managers de la City estiment être trop payés

​Les managers de la City estiment être trop payés
| 22/04/2016 | Dirigeants
La question de la différence de salaire entre les PDG et les employés, et surtout le problème des salaires trop élevés de certains PDG, continue de faire couler de l'encre. Pour y voir plus clair, en septembre 2015, l'Investment Association britannique a mis en place un groupe d'étude. Composé de grands PDG de la City, l'Executive Remuneration Working Group s'est chargé de faire le point sur les salaires et rémunérations des PDG londoniens. Il a admis jeudi 21 avril 2016 qu'il y a un problème.
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Un quart des patrons pense embaucher en 2014

Un quart des patrons pense embaucher en 2014
| 20/06/2014 | Entreprises
S’il ne faut pas encore sauter de joie, il semblerait que la vision du futur économique de la France s’améliore autant chez les patrons que les salariés. Si bien que les dirigeants français estiment qu’ils pourraient même augmenter leurs effectifs en 2014. En tout cas, ils sont près d’un sur quatre à penser ainsi. Mais, pour autant, la situation reste critique dans le pays.
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Un salaire élevé et un management participatif : les attentes des jeunes diplômés

Un salaire élevé et un management participatif : les attentes des jeunes diplômés
| 02/05/2014 | Management
En ce temps de crise économique et surtout de crise de l’emploi, les jeunes sont une des catégories les plus touchées, avec les séniors. Malgré une petite reprise en France (-0,8% de jeunes au chômage en mars) issue surtout de la mise en place des contrats aidés, l’insécurité concernant le marché...
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IA ou jeunes diplômés : 52% des employeurs ont déjà tranché

29/08/2025
Décidément, l'intelligence artificielle dicte désormais les arbitrages RH ! Selon un sondage Censuswide pour Indeed, 52% des employeurs considèrent qu’il est plus simple et économique de former une IA que d’embaucher un jeune diplômé. Ce constat soulève une question de fond pour le management : privilégier la performance technologique ou investir dans le capital humain ?

Ruptures conventionnelles : la fin annoncée de l’emploi à vie dans la fonction publique

22/08/2025
Les ruptures conventionnelles s’apprêtent à transformer en profondeur la fonction publique : un dispositif inspiré du privé, déjà expérimenté depuis 2020, que le gouvernement veut désormais pérenniser. En jeu : la remise en cause du principe d’emploi à vie des fonctionnaires et une réorganisation assumée des effectifs de l’État.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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