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Tags (8) : bureau

Bruit au travail : des salariés de plus en plus exposés

Bruit au travail : des salariés de plus en plus exposés
Anton Kunin | 14/11/2025 | Entreprises
Plus d’un salarié sur deux déclare subir un bruit excessif sur son lieu de travail, une situation qui altère à la fois la santé auditive et l’équilibre psychologique des salariés. Alors que les nuisances sonores s’imposent désormais dans la quasi-totalité des secteurs, les données du Baromètre Bruit & Santé Auditive au Travail 2025 montrent une aggravation silencieuse d’un risque encore largement sous-estimé par les entreprises.
bien-être, bruit, bureau, santé

Télétravail : IBM force les managers à revenir au bureau

Télétravail : IBM force les managers à revenir au bureau
Aurélie GIRAUD | 02/02/2024 | Management
Le temps du télétravail est-il vraiment terminé, après avoir connu un pic historique durant la crise sanitaire de la Covid-19 ? La tendance semble être au « oui ». Après d’autres géants de la tech comme Google ou Apple, c’est au tour d’IBM de serrer la vis sur le travail en distanciel.
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Télétravail : 33 personnalités plaident pour un « chèque bureau »

Télétravail : 33 personnalités plaident pour un « chèque bureau »
Anton Kunin | 22/06/2021 | Entreprises
Un mouvement initié par la Fondation Travailler Autrement plaide pour la création d’un « chèque bureau » financé par les employeurs et les collectivités locales, qui permettrait aux salariés de régler l’entrée à des « tiers-lieux » conçus pour le télétravail.
avantages, bureau, télétravail

Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises

Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises
Paolo Garoscio | 24/07/2020 | Management
Si la pandémie de Covid-19 accélère dans le monde et qu’une deuxième vague est toujours redoutée, y compris en France, dans les locaux des entreprises la situation redevient doucement normale. Selon les données du ministère du Travail, 60% des salariés seraient de nouveau à leur poste. Le télétravail, lui, reste malgré tout encore très utilisé.
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« Open spaces » : 1 salarié sur 2 peine à se concentrer

« Open spaces » : 1 salarié sur 2 peine à se concentrer
Anton Kunin | 14/06/2019 | Entreprises
Malgré leurs bienfaits présumés (plus grande proximité, moindres possibilités pour faire autre chose que son travail…), les « open spaces » nuisent à la productivité. Selon un sondage Savanta pour la société Plantronics, 99% des salariés travaillant dans un « open space » se disent distraits, et 51% n’arrivent pas à se concentrer.
bureau, open spaces, productivité

​Et si le trajet entre le domicile et le bureau était compté dans le temps de travail ?

​Et si le trajet entre le domicile et le bureau était compté dans le temps de travail ?
| 11/09/2015 | Management
Aujourd'hui, dans le droit français, le temps de travail n'inclut pas le trajet effectué entre le domicile et le bureau, considéré comme "temps de repos". On ne commence à travailler qu'au moment où on entre dans le bureau ou, pour les travailleurs itinérants, au moment où commence leur mission. La cour de justice de l'Union Européenne, par contre, ne considère plus les choses ainsi selon un jugement rendu ce 10 septembre 2015.
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​Vie au bureau : la température gène 8 employés sur 10

​Vie au bureau : la température gène 8 employés sur 10
| 30/01/2015 | Management
C'est probablement quelque chose à laquelle on a tous été confrontés un jour : le froid dans les locaux dans lesquels on travaille (ou le chaud, selon les saisons). Souvent source de conflits, il y en a qui ont trop chaud d'autres trop froid, la température semble gêner la plupart des employés. C'est ce qu'il ressort d'une enquête menée pour un fabricant de climatiseurs, Andrew. Certes, les résultats sont peut-être un peu biaisés, mais le problème existe.
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​Pause déjeuner : ne pas la prendre revient à travailler 19 jours de plus par an

​Pause déjeuner : ne pas la prendre revient à travailler 19 jours de plus par an
| 23/01/2015 | Management
De plus en plus d'employés ont pris la mauvaise habitude de ne pas prendre le temps de manger. A cause du stress lié au travail ou d'un surplus de travail qui leur est assigné, ils réduisent leur temps de pause. Mais ces heures travaillées ne sont pas payées par l'employeur ce qui revient donc à une perte nette pour l'employé et à un gain net pour l'entreprise.
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L'intelligence artificielle, catalyseur de nouvelles stratégies RH

03/10/2025
Au lieu du scénario d’apocalypse annoncé, l’arrivée de l’IA redessine lentement les contours du travail. Pour les managers, l’enjeu n’est pas la disparition des emplois, mais la manière d’accompagner leurs équipes dans cette transition technologique.

Un collaborateur aidant, un atout du point de vue du management

30/09/2025
Loin d’être uniquement une contrainte, la gestion d’un collaborateur aidant se révèle un accélérateur de compétences managériales et de cohésion d’équipe, peut-on conclure à la lecture d'un sondage BVA Opinion réalisé auprès de 300 managers. Dans ce contexte, Bouygues Telecom vient d’être distingué lauréat du Prix Entreprise & Salariés Aidants 2025 pour son dispositif dédié à ses salariés aidants.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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