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Etats-Unis : ces télétravailleurs qui ont deux emplois en cachette

Etats-Unis : ces télétravailleurs qui ont deux emplois en cachette
Paolo Garoscio | 20/08/2021 | Management
Le télétravail est devenu une sorte de norme dans le monde avec la crise de la Covid-19 : forcés de rester chez eux du fait de la pandémie et des confinements, les salariés qui le pouvaient ont poursuivi leurs tâches à domicile. Mais certains en ont profité pour pour optimiser leur travail… et pour cumuler deux emplois à l’insu de leurs employeurs.
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​La révolution de la pause déjeuner arrive par les start-up

​La révolution de la pause déjeuner arrive par les start-up
| 13/03/2015 | Management
La pause déjeuner est un moment fondamental dans la vie d'un salarié puisqu'elle permet de se ressourcer et de reprendre des forces pour entamer l'après-midi de travail. Mais si les salariés qui travaillent en ville n'ont aucun souci pour trouver de quoi manger, que ce soit en boulangerie, en supermarché ou dans les bistrots, ce n'est pas aussi simple pour les salariés des entreprises excentrées, notamment ceux des PME sans cafétéria et en zone industrielle. Toutefois, des solutions existent.
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Stress au travail : un médecin propose de faire passer la semaine à 4 jours

Stress au travail : un médecin propose de faire passer la semaine à 4 jours
| 04/07/2014 | Management
Le stress au travail est considéré comme la nouvelle épidémie du 21ème siècle et de plus en plus de campagnes de prévention et de sensibilisation sont organisées à travers le monde, notamment dans les pays développés. Mais un médecin britannique de renommée internationale, John Ashton, va plus loin : pour lui il faudrait réduire le temps de travail en mettant en place une semaine de 4 jours. Ce qui résoudrait, en plus, le problème du chômage.
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Les TPE ne croient pas en l’efficacité du pacte de responsabilité

Les TPE ne croient pas en l’efficacité du pacte de responsabilité
| 28/02/2014 | Dirigeants
Le baromètre des TPE réalisé par l’institut Ifop pour Fiducial montre que le Pacte de Responsabilité, l’atout du gouvernement pour relancer la compétitivité de la France, ne convainc pas réellement les patrons des TPE françaises qui ont des doutes sur la capacité de l’exécutif à faire « suivre d’effet » ses paroles. Mais l’intention, elle, est appréciée.
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Engagement salarié : le management, plus fort que le salaire

07/11/2025
Sous des apparences de routine, le désengagement s’installe au cœur des entreprises. La 12ᵉ édition du baromètre IFOP–Colonial SFL intitulé « Paris Workplace » en dresse un constat précis : un salarié sur cinq décroche, non pas par rébellion, mais par retrait. Un phénomène que les DRH et managers ne peuvent plus ignorer, tant ses effets sur la cohésion, la performance et la fidélisation s’avèrent profonds.

L'activité de médiation de l'URSSAF : 13.378 dossiers en 2024, +8% en un an

31/10/2025
L’activité de médiation de l'URSSAF a confirmé sa dynamique en 2024, avec 13.378 demandes enregistrées, soit une hausse de 8% par rapport à 2023, et un taux de résolution élevé qui illustre la capacité du dispositif à désamorcer les tensions entre usagers et administration.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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