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Tags (5) : santé mentale

Souffrance psychique au travail : le Sénat lance une mission d’information

Souffrance psychique au travail : le Sénat lance une mission d’information
Anton Kunin | 06/02/2026 | Entreprises
Le 4 février 2026, le Sénat a officiellement engagé ses travaux sur la souffrance psychique au travail, en confiant à une mission d’information la tâche d’analyser ses causes, ses effets et les réponses possibles, alors que les données récentes de Santé publique France confirment l’ampleur croissante de ce phénomène dans le monde professionnel français.
maladie, santé mentale

Reprise du travail après un burn-out : reconstruire son équilibre et redéfinir son rapport à l’emploi

Reprise du travail après un burn-out : reconstruire son équilibre et redéfinir son rapport à l’emploi
Aurélien Lacroix | 31/01/2025 | Management
L’épuisement professionnel est devenu une problématique centrale dans le monde du travail. En 2023, 15 % des arrêts maladie en France étaient liés à un burn-out, et ce chiffre atteignait 22 % pour les arrêts de longue durée (plus de 30 jours). Cette tendance, en hausse constante, touche particulièrement les cadres, soumis à des exigences de performance élevées, à une flexibilité horaire souvent excessive et à une charge mentale importante.
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La santé mentale des salariés, un défi encore négligé par les dirigeants

La santé mentale des salariés, un défi encore négligé par les dirigeants
Anton Kunin | 25/11/2024 | Entreprises
Près de la moitié des salariés estiment que leurs dirigeants ne considèrent pas la santé mentale comme une priorité stratégique, apprend-on d’une étude de la plateforme de recrutement Indeed. Alors que le burn-out touche un tiers des salariés, la majorité des entreprises semblent encore manquer d’actions concrètes pour prévenir et accompagner ces situations.
burn-out, santé mentale

La prise en compte par l’employeur de la santé mentale, un facteur déterminant aux yeux de 9 salariés sur 10

La prise en compte par l’employeur de la santé mentale, un facteur déterminant aux yeux de 9 salariés sur 10
Anton Kunin | 04/10/2024 | Entreprises
Alors que la Journée mondiale de la santé mentale approche (elle est célébrée chaque année le 10 octobre), le groupe Randstad, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, rappelle que 91% des salariés français considèrent l’attention portée à la santé mentale comme un facteur important dans le choix d’un employeur.
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Dépression, injustice, perte de créativité : l’Oréal fustige le télétravail

Dépression, injustice, perte de créativité : l’Oréal fustige le télétravail
Axelle Ker | 26/01/2024 | Management
Lors du Forum économique de Davos en 2024, Nicolas Hieronimus, PDG de L'Oréal, a exprimé son opposition au télétravail. Plusieurs grandes entreprises semblent partager son constat et pensent à revoir leur copie afin d'améliorer les conditions de travail de leurs employés. L'intervention de Nicolas...
créativité, dépression, entreprise, équité, injustice, l'Oréal, productivité, rémunération, salaire, santé mentale, télétravail


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Suppressions de postes à BNP Paribas et Société Générale : le choix de l’attrition maîtrisée

23/01/2026
BNP Paribas et Société Générale ont annoncé, à quelques heures d’intervalle, d’importants plans de suppressions de postes en France. Pour accompagner ces décisions, les directions mettent en avant une gestion anticipée des compétences et des dispositifs d’accompagnement destinés à éviter les ruptures brutales.

Arrêt maladie : comment calculer le maintien de salaire avec une rémunération variable ?

16/01/2026
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question du maintien de salaire devient particulièrement sensible dès lors que sa rémunération variable représente une part significative de sa rémunération. Pour les employeurs comme pour les services RH, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que le calcul du maintien de salaire ne peut se limiter à une lecture mécanique des derniers bulletins de paie, mais doit reposer sur une appréciation objective et juridiquement sécurisée de la rémunération variable.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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