Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (4) : test
La France demande un test Covid pour les voyageurs européens
Paolo Garoscio | 22/01/2021
|
Management
Dans le cadre des mesures de lutte contre la pandémie de Covid-19, qui ne montre pas de signes d’affaiblissement, la France va instaurer une mesure demandée depuis plusieurs mois par certains élus : un contrôle aux frontières au sein de l’espace Schengen. Tout du moins, pour les voyageurs européens qui prendraient l’avion.
avion
,
covid
,
décision
,
europe
,
france
,
frontaliers
,
négatif
,
obligation
,
schengen
,
test
,
voyage
En Suède la journée de 6 heures convainc de plus en plus
Paolo Garoscio
| 02/10/2015
|
Management
Alors qu'en France le Medef ne cesse de demander la suppression des 35 heures et le retour aux 39 heures (a minima), en Suède ils dont exactement l'inverse. Plusieurs entreprises et même des services publics sont en train de tester la semaine de 30 heures, pour exactement le même salaire. Et il semblerait que ce soit un franc succès.
décision
,
direction
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
entreprise
,
management
,
performance
,
qualité
,
recrutement
,
salaire
,
suède
,
temps de travail
,
temps hebdomadaire
,
test
,
travail
Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause
Paolo Garoscio
| 14/02/2014
|
Management
Ils sont une étape classique de la phase de recrutement et joue un rôle fondamental dans le choix du recruteur : les tests de personnalité ont un poids énorme au niveau du choix des candidats. Mais selon une étude de la Chaire « Nouvelles Carrières » de Neoma Business School, ces tests seraient inefficaces.
candidat
,
direction
,
Economie
,
emploi
,
employés
,
entreprise
,
entretien
,
inutilité
,
management
,
performance
,
personnalité
,
poste
,
psychologie
,
recrutement
,
recruteur
,
test
Quand les neurosciences participent de la gestion de la compétence collective
| 19/09/2012
|
Management
En 1978, Ned Herrmann est directeur de formation chez Général Electric. Il profite alors de ses échanges réguliers avec les employés pour développer et expérimenter un outil original reposant sur les principes de fonctionnement du cerveau humain. C’est dans ces conditions que le HBDI, ou Herrmann...
groupe de travail
,
profil
,
psychologie
,
recrutement
,
test
Entreprises
Dirigeants
Société Générale : bras de fer social autour du rabotage du télétravail
27/06/2025
Face à la décision unilatérale de limiter le télétravail à un jour par semaine, les syndicats CFDT, CGT, CFTC et CFE-CGC de la Société Générale dénoncent un passage en force et une atteinte aux acquis sociaux. Entre grèves et actions symboliques, le dialogue social est au point mort dans une entreprise déjà marquée par des restructurations.
L’IA générative au travail : soulagement ou piège ?
20/06/2025
L’intelligence artificielle fait rêver, mais dans les couloirs des entreprises, les salariés balancent entre curiosité fébrile et scepticisme prudent. Derrière les promesses de productivité se cache une réalité bien plus ambiguë.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.