managementhebdo

Tags (4) : religion

Fait religieux en entreprise : les dirigeants sont plutôt contre son expression

Fait religieux en entreprise : les dirigeants sont plutôt contre son expression
| 02/02/2018 | Management
La dernière étude Haris Interactive sur le fait religieux en entreprise commandée par l’IST le Crif et Le Figaro et publiée le 2 février 2018 nous dévoile que le sujet est très tendu. Il s’agit encore d’un sujet tabou qui met mal à l’aise si bien que les auteurs de l’étude préviennent que la collecte d’informations a été compliquée, de nombreux patrons n’ayant pas voulu s’exprimer dans le cadre d’une enquête d’opinion.
amenagement, direction, Economie, efficacité, employés, entreprise, etude, fait religieux, France, management, qualité, religion, sondage, travail

Le Pape François est un manager exemplaire selon The Economist

Le Pape François est un manager exemplaire selon The Economist
| 18/04/2014 | Dirigeants
Le prestigieux journal britannique The Economist, dans son numéro du samedi 19 avril 2014 que le journal La Croix a pu se procurer en avant-première, fait l’éloge du Pape François du point de vue managérial. Un nouvel éloge pour le chef du Vatican dont les décisions, autant sur le plan de la Religion que sur le plan de la gestion de l’Etat, continuent de faire l’unanimité.
cac 40, direction, dirigeant, Economie, efficacité, entreprise, expansion, gestion, international, management, multinationale, pape françois, performance, qualité, réforme, religion, vatican

Quand les coaches en management s'inspirent des penseurs universels

Quand les coaches en management s'inspirent des penseurs universels
Jean-Baptiste Le Roux | 13/12/2013 | Management
Jésus, Bouddha, Sénèque, Sun Tsu, des grands penseurs qui guident encore les chefs d'entreprises dans leurs décisions.
A la une, Bouddha, direction, Economie, efficacité, entreprise, France, Jésus, management, National, pensée, penseurs, performance, qualité, religion, Sénèque, Sun Tsu

Laïcité en entreprise : Dounia Bouzar propose de remplacer deux fêtes chrétiennes par une fête juive et une fête musulmane

Laïcité en entreprise : Dounia Bouzar propose de remplacer deux fêtes chrétiennes par une fête juive et une fête musulmane
| 26/09/2013 | Management
Interviewée par le magazine Challenges, l'anthropologue Dounia Bouzar, récemment nommée à l'observatoire de la laïcité par le Premier ministre, propose de remplacer certaines fêtes chrétiennes par des fêtes d'autres religions. Une manière, pour elle, d'améliorer la vie en entreprise et de...
Aïd, Dounia Bouzar, employé, employeur, Entreprise, fêtes, laïcité, législation, management, religion, revendications, vie en entreprise, Yom Kippour


http://www.economie-hebdo.fr/

Souffrance psychique au travail : le Sénat lance une mission d’information

06/02/2026
Le 4 février 2026, le Sénat a officiellement engagé ses travaux sur la souffrance psychique au travail, en confiant à une mission d’information la tâche d’analyser ses causes, ses effets et les réponses possibles, alors que les données récentes de Santé publique France confirment l’ampleur croissante de ce phénomène dans le monde professionnel français.

Promotion interne : qui accède vraiment au statut de cadre ?

30/01/2026
Devenir cadre sans changer d’entreprise reste une voie discrète mais importante dans les trajectoires professionnelles. Selon une étude de l’Apec, la promotion interne vers le statut de cadre concerne chaque année plusieurs milliers de salariés, avec des profils, des modalités et des effets très différenciés selon les secteurs, les entreprises et les parcours individuels. Derrière ces mobilités internes, se dessinent des enjeux majeurs pour les politiques RH, la fidélisation des salariés et la reconnaissance des compétences.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Facebook
Twitter