Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : fêtes
« J'aime ma boîte » : célébrons ensemble la Fête des Entreprises
Jean-Baptiste Giraud | 15/10/2024
|
Entreprises
Depuis 2003, la Fête des Entreprises réunit salariés et dirigeants autour d'une journée conviviale pour célébrer l'attachement à leur entreprise. L’édition 2024 de « J’aime ma boîte » a pour thème « J'ai toujours aimé ma boîte ! Et vous ? ».
fêtes
Saisonniers : les embauches en hausse pour Noël 2017
Paolo Garoscio
| 03/11/2017
|
Entreprises
Les saisonniers seront contents de l’apprendre : les entreprises sont susceptibles d’embaucher plus de personnel pour faire face à l’affluence et l’augmentation du travail durant les fêtes de Noël. La période est en effet propice à une série de recrutements, notamment dans le commerce et la logistique, pour palier la hausse de la demande.
commerce
,
croissance
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
emploi
,
entreprise
,
fêtes
,
logistique
,
noël
,
performance
,
recrutement
,
saisonniers
,
tourisme
,
transports
,
travail
Laïcité en entreprise : Dounia Bouzar propose de remplacer deux fêtes chrétiennes par une fête juive et une fête musulmane
Paolo Garoscio
| 26/09/2013
|
Management
Interviewée par le magazine Challenges, l'anthropologue Dounia Bouzar, récemment nommée à l'observatoire de la laïcité par le Premier ministre, propose de remplacer certaines fêtes chrétiennes par des fêtes d'autres religions. Une manière, pour elle, d'améliorer la vie en entreprise et de...
Aïd
,
Dounia Bouzar
,
employé
,
employeur
,
Entreprise
,
fêtes
,
laïcité
,
législation
,
management
,
religion
,
revendications
,
vie en entreprise
,
Yom Kippour
Entreprises
Dirigeants
Travail et fortes chaleurs : un décret pour protéger les salariés
03/06/2025
Un décret entrera en vigueur le 1er juillet 2025, obligeant toutes les entreprises françaises à adapter l’organisation du travail dès que des risques liés à la chaleur sont identifiés. Trois litres d’eau fraîche par salarié, horaires aménagés, tâches physiques suspendues, équipements obligatoires : ce ne sont plus des recommandations, mais des obligations légales. Managers de terrain et encadrants intermédiaires seront en première ligne pour appliquer – et faire respecter – cette nouvelle réglementation.
Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte
27/05/2025
La question du travail en présentiel est plus que jamais au cœur des débats. Alors que les entreprises réaffirment leur volonté de voir leurs collaborateurs revenir au bureau, les salariés peinent à s’adapter à ces injonctions, confrontés à un quotidien marqué par la pression, les frustrations techniques et les tensions croissantes dans l’organisation du travail.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.