Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : adaptation
Les qualités des seniors reconnues, pas leur employabilité
Paolo Garoscio | 29/03/2024
|
Management
Alors que le gouvernement veut réduire le chômage des seniors en France, d’autant plus qu’il a repoussé l’âge légal de départ à la retraite, force est de constater que les améliorations se font attendre. Paradoxalement, les seniors sont reconnus pour leurs qualités, mais pas pour leur employabilité.
adaptation
,
compétences
,
entreprise
,
france
,
jeunes
,
reconnaissance
,
recrutement
,
seniors
Trois départements de plus confinés, la SNCF adapte son offre
Paolo Garoscio | 26/03/2021
|
Management
La situation sanitaire en France semble empirer : Santé Publique France a fait état, le 25 mars 2021, de plus de 45.500 contaminations en 24 heures, du jamais vu depuis la dernière semaine d’octobre 2020, à quelques jours du Confinement 2. C’est dans ce contexte qu’Olivier Véran, ministre de la Santé, a fait de nouvelles annonces… et que la SNCF a dévoilé une réduction de son offre TGV.
adaptation
,
confinement
,
départements
,
Economie
,
entreprise
,
management
,
mesures
,
sncf
,
train
,
travail
,
véran
Les salariés âgés peu appréciés par les patrons français
Paolo Garoscio
| 14/03/2014
|
Management
Le vieillissement de la population en Europe entraîne également un vieillissement des salariés, notamment au niveau des embauches. Une situation qui est généralement acceptée dans le vieux continent mais que les patrons français semblent avoir un peu plus de mal à apprécier, selon une étude du cabinet Towers Watson-The Economist Intelligence Unit.
adaptation
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
emploi
,
entreprise
,
France
,
management
,
recrutement
,
ressources humaines
,
salariés
,
seniors
,
vieillissement de la population
Entreprises
Dirigeants
Souffrance psychique au travail : le Sénat lance une mission d’information
06/02/2026
Le 4 février 2026, le Sénat a officiellement engagé ses travaux sur la souffrance psychique au travail, en confiant à une mission d’information la tâche d’analyser ses causes, ses effets et les réponses possibles, alors que les données récentes de Santé publique France confirment l’ampleur croissante de ce phénomène dans le monde professionnel français.
Promotion interne : qui accède vraiment au statut de cadre ?
30/01/2026
Devenir cadre sans changer d’entreprise reste une voie discrète mais importante dans les trajectoires professionnelles. Selon une étude de l’Apec, la promotion interne vers le statut de cadre concerne chaque année plusieurs milliers de salariés, avec des profils, des modalités et des effets très différenciés selon les secteurs, les entreprises et les parcours individuels. Derrière ces mobilités internes, se dessinent des enjeux majeurs pour les politiques RH, la fidélisation des salariés et la reconnaissance des compétences.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.