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Tags (3) : maternité

Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse

Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse
Marie-Eve JAMIN | 08/06/2018 | Entreprises
Marionnaud vient d'être condamné pour le licenciement d'une cadre revenant de congé maternité. La cour d'appel de Paris a estimé que la plaignante avait notamment été victime d'une « discrimination liée à son état de grossesse ».
congé, discrimination, Marionnaud, maternité, reprise, travail

​Chine : une entreprise veut que ses collaboratrices lui demandent le droit d'être enceintes

​Chine : une entreprise veut que ses collaboratrices lui demandent le droit d'être enceintes
| 03/07/2015 | Management
Une collaboratrice qui tombe enceinte peut être un problème pour une entreprise : il faut organiser les congés maternité et autres problèmes de planning et de gestion qui peuvent s'en suivre. Mais avoir un enfant est le droit le plus fondamental de toute femme et rien ne devrait lui empêcher de le faire. Mais visiblement ce n'est pas ce que pense cette entreprise chinoise de la région de Henan, ce qui n'a pas manqué de faire crier au scandale.
chine, collaborateurs, décision, direction, Economie, entreprise, management, maternité, naissance, planification

​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents

​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents
| 12/06/2015 | Entreprises
Le milliardaire visionnaire à la tête de Virgin renouvelle un exploit en termes de management : après avoir concédé des congés illimités à ses employés leur faisant totalement confiance pour ne pas en abuser, voilà qu'il lance une nouveauté. Les nouveaux parents auront droit à un an de congés payés. Une extension d'une nouvelle loi britannique pour les congés maternité. Mais il y a des conditions.
congés, direction, dirigeant, Economie, efficacité, emploi, employés, entreprise, management, maternité, mère, parents, père, richard branson, salaire, travail, virgin


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Arrêt maladie : comment calculer le maintien de salaire avec une rémunération variable ?

16/01/2026
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question du maintien de salaire devient particulièrement sensible dès lors que sa rémunération variable représente une part significative de sa rémunération. Pour les employeurs comme pour les services RH, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que le calcul du maintien de salaire ne peut se limiter à une lecture mécanique des derniers bulletins de paie, mais doit reposer sur une appréciation objective et juridiquement sécurisée de la rémunération variable.

Rémunération, pression, relations avec le manager... : une majorité des Français se disent insatisfaits au travail

09/01/2026
Ils sont nombreux à se lever chaque matin sans boussole professionnelle. D'après un sondage YouGov pour Chance, les Français se disent de plus en plus perdus dans leur travail, tiraillés entre insatisfaction diffuse, pression accrue et envie de changement.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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