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Recrutement : le « ghosting » nuit à l’image de l’entreprise

Recrutement : le « ghosting » nuit à l’image de l’entreprise
Anton Kunin | 05/09/2023 | Entreprises
Le phénomène de « ghosting », où candidats et recruteurs cessent brusquement toute communication, semble gagner du terrain dans le monde du recrutement. Une récente étude d’OpinionWay pour Indeed met en lumière cette tendance inquiétante qui met en péril le professionnalisme et l'éthique dans le secteur.
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​Jeff Scardino : l'homme qui a inventé le CV "honnête"

​Jeff Scardino : l'homme qui a inventé le CV "honnête"
| 24/07/2015 | Entreprises
La création d'un CV est toujours un problème et les recruteurs savent bien que nombre d'informations sur ces derniers peuvent être embellies voir totalement fausses. Jeff Scardino a donc utilisé la technique inverse et a inventé le CV honnête, rempli de ses échecs et de ses défauts. Il a ensuite postulé pour dix postes et a obtenu plus de 50% de réponses. Et surtout plus de réponses qu'avec son véritable CV.
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Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause

Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause
| 14/02/2014 | Management
Ils sont une étape classique de la phase de recrutement et joue un rôle fondamental dans le choix du recruteur : les tests de personnalité ont un poids énorme au niveau du choix des candidats. Mais selon une étude de la Chaire « Nouvelles Carrières » de Neoma Business School, ces tests seraient inefficaces.
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Casa en liquidation : les salariés laissés sans solution

13/06/2025
Le 11 juin 2025, Casa France, filiale tricolore du distributeur d’ameublement bien connu, a annoncé la fin probable de son activité après la défaillance de son homologue belge. Si l’entreprise a confirmé que le tribunal de commerce de Bobigny rendrait sa décision de liquidation judiciaire le 27 juin 2025, les faits sont déjà posés : les offres de reprise ont été jugées « irrecevables », et les 143 magasins français vont fermer. Reste une question cruciale : que va-t-il advenir des salariés ?

Travail et fortes chaleurs : un décret pour protéger les salariés

03/06/2025
Un décret entrera en vigueur le 1er juillet 2025, obligeant toutes les entreprises françaises à adapter l’organisation du travail dès que des risques liés à la chaleur sont identifiés. Trois litres d’eau fraîche par salarié, horaires aménagés, tâches physiques suspendues, équipements obligatoires : ce ne sont plus des recommandations, mais des obligations légales. Managers de terrain et encadrants intermédiaires seront en première ligne pour appliquer – et faire respecter – cette nouvelle réglementation.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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