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Congé parental : malgré la réforme, les pères n’en prennent pas

Congé parental : malgré la réforme, les pères n’en prennent pas
Aurélie GIRAUD | 09/04/2021 | Management
En 2015, le gouvernement validait une réforme du congé parental pour inciter les nouveaux pères à arrêter de travailler pour s’occuper de leurs enfants, soulageant ainsi la mère de ce poids culturel. Mais six ans après, selon une étude de l’OFCE, le résultat est bien loin de ce qu’espéré. En fait, sensiblement rien n’a changé.
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Congé paternité : durée doublée et 7 jours obligatoires

Congé paternité : durée doublée et 7 jours obligatoires
Paolo Garoscio | 25/09/2020 | Management
Mercredi 23 septembre 2020, le gouvernement a dévoilé la réforme visant à améliorer le congé paternité en France, jusque-là parmi les plus cours de l’Union européenne. Sa durée va doubler et une partie sera même rendue obligatoire pour inciter les jeunes pères à faire valoir leurs droits.
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​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents

​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents
| 12/06/2015 | Entreprises
Le milliardaire visionnaire à la tête de Virgin renouvelle un exploit en termes de management : après avoir concédé des congés illimités à ses employés leur faisant totalement confiance pour ne pas en abuser, voilà qu'il lance une nouveauté. Les nouveaux parents auront droit à un an de congés payés. Une extension d'une nouvelle loi britannique pour les congés maternité. Mais il y a des conditions.
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Prévoyance : pourquoi les entreprises font de la protection sociale un levier de compétitivité

10/07/2026
Loin de se limiter à une obligation conventionnelle, la prévoyance collective s'impose progressivement comme un outil de gestion des ressources humaines et de compétitivité. Une étude publiée le 7 juillet 2026 par la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS), réalisée avec KANONIK, montre que plus de 94% des salariés du secteur privé bénéficient désormais d'une couverture négociée au sein de leur branche. Derrière ce taux élevé se dessine une évolution plus profonde : la protection sociale devient un investissement stratégique pour les entreprises.

Le Monde sans édition : quand la transformation numérique échoue par défaut de méthode

30/06/2026
Le 30 juin 2026, Le Monde n'a pas paru, victime d'une grève des éditeurs et correcteurs protestant contre une réorganisation numérique menée sans accompagnement. Ce blocage révèle les coûts cachés d'une transformation organisationnelle défaillante et interroge la capacité des directions à mener le changement sans dégrader la qualité ni épuiser les équipes.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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