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Tags (5) : effectifs

Amazon lance son annuel recrutement pour Noël

Amazon lance son annuel recrutement pour Noël
Paolo Garoscio | 27/10/2023 | Entreprises
Comme chaque année Amazon se prépare pour la période la plus intense de l'année : les fêtes de Noël. Cette période, synonyme de pic d'activité, pousse l'entreprise à augmenter considérablement ses effectifs. En France, le groupe va recruter plusieurs milliers de personnes pour la période.
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​Amazon : le recrutement de 450 personnes supplémentaires annoncé

​Amazon : le recrutement de 450 personnes supplémentaires annoncé
| 09/09/2016 | Entreprises
Sur le front de l'emploi la situation ne s'améliore pas forcément en France mais quelques entreprises créent régulièrement la surprise. C'est le cas d'Amazon qui a une nouvelle fois, en cette rentrée 2016, annoncé le recrutement de plusieurs centaines d'employés en CDI. Un recrutement nécessaire pour faire face à l'augmentation de son activité dans l'Hexagone.
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​Intel supprime 11 % de ses effectifs et se réorganise

​Intel supprime 11 % de ses effectifs et se réorganise
| 22/04/2016 | Entreprises
La crise du marché du PC frappe tous les constructeurs sans exceptions et, de fait, même les constructeurs de matériel. Intel, dont la période faste s'est déroulée au début des années 2000, n'est pas encore totalement en crise mais a décidé d'anticiper : pour se tourner vers le futur et limiter les pertes à venir, le groupe a annoncé une restructuration massive de ses équipes.
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​Microsoft coupe dans les effectifs de sa branche mobile

​Microsoft coupe dans les effectifs de sa branche mobile
| 10/07/2015 | Entreprises
Est-ce que ce fut une des pires opérations du géant de Redmond que celle du rachat, en avril 2014, de Nokia ? Pourtant le groupe cofondé par Bill Gates avait déboursé quelques 7,2 milliards de dollars pour récupérer la société des mains de Google. Ce jeudi 9 juillet 2015, toutefois, Microsoft a annoncé la suppression de 7 800 postes ; et Nokia serait particulièrement touchée.
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​Ebranlée par ses scandales JPMorgan licencie en masse

​Ebranlée par ses scandales JPMorgan licencie en masse
| 29/05/2015 | Entreprises
Les diverses affaires judiciaires qui ont coûté des milliards d'euros à la première banque américaine, JPMorgan, auront finalement un impact sur ses employés et ses effectifs. Les amendes payées pour ses activités financières opaques lui ont en effet coûté cher et ont surtout écorné l'image de la banque qui commence à en souffrir. Elle a donc décidé de lancer un plan de licenciements massif afin de réduire ses coûts de fonctionnement.
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Solimut Mutuelle de France instaure un congé menstruel : un signal fort pour la gestion RH

29/04/2025
À partir du 28 mai 2025, Solimut Mutuelle de France mettra en place un congé menstruel rémunéré pour ses salariées. Ce dispositif innovant, accessible sur certificat médical et sans validation managériale, marque une avancée rare en France, où le cadre légal est toujours inexistant malgré des initiatives européennes.

RS France décroche la double labellisation AFNOR : « Diversité » et « Égalité professionnelle​ »

22/04/2025
Dans un contexte où les entreprises sont de plus en plus scrutées sur leurs engagements sociaux, RS France, acteur majeur de la distribution industrielle, vient d'obtenir la double labellisation AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle », récompensant ses initiatives en faveur du bien-être et de l'inclusion de ses salariés.​

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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