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Tags (5) : travail hybride

Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte

Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte
Anton Kunin | 27/05/2025 | Entreprises
La question du travail en présentiel est plus que jamais au cœur des débats. Alors que les entreprises réaffirment leur volonté de voir leurs collaborateurs revenir au bureau, les salariés peinent à s’adapter à ces injonctions, confrontés à un quotidien marqué par la pression, les frustrations techniques et les tensions croissantes dans l’organisation du travail.
présentiel, télétravail, travail hybride

Santé, productivité, moins de stress : le triple gain du travail hybride

Santé, productivité, moins de stress : le triple gain du travail hybride
Anton Kunin | 15/04/2025 | Entreprises
C'est un constat sans appel que dresse le groupe IWG (International Workplace Group) dans son étude sur le travail hybride : au-delà d’améliorer le confort personnel, la flexibilité offerte par ce modèle réduit les arrêts maladie, apaise les tensions mentales des salariés et booste la performance des entreprises. Un bouleversement que la « génération hybride » ne veut plus voir remis en cause.
télétravail, travail hybride

Travail hybride : les salariés sont demandeurs de contreparties pour un retour au bureau

Travail hybride : les salariés sont demandeurs de contreparties pour un retour au bureau
Anton Kunin | 27/09/2024 | Entreprises
Les salariés sont devenus tellement habitués au travail hybride que la possibilité de télétravailler certains jours de la semaine est désormais vue comme un point déterminant lorsqu’il s’agit de rester à un poste ou chercher un nouvel emploi. Quant au retour au 100% présentiel, pour 1 salarié sur 2, il doit forcément s’accompagner de contreparties.
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Zoom rappelle ses salariés au bureau

Zoom rappelle ses salariés au bureau
Anton Kunin | 08/08/2023 | Entreprises
La société Zoom, symbole du télétravail pendant la pandémie de Covid-19, appelle ses salariés à revenir en présentiel au bureau. Après leur avoir promis une flexibilité, l'entreprise opère un revirement, tout en adaptant un modèle hybride.
télétravail, travail hybride, Zoom

7 salariés sur 10 veulent que le travail hybride se pérennise

7 salariés sur 10 veulent que le travail hybride se pérennise
Paolo Garoscio | 24/06/2022 | Management
Le dernier baromètre de la vie au travail réalisé par ViaVoice pour la Mutuelle familiale, BloomTime et FranceInfo révèle une situation mitigée au travail. Si l’organisation hybride est plébiscitée, les salariés déplorent une dégradation du lien humain entre eux et leurs collègues. Au lendemain de la pandémie de Covid-19, les entreprises doivent donc prendre en compte cette situation alors que la Grande Démission menace.
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Solimut Mutuelle de France instaure un congé menstruel : un signal fort pour la gestion RH

29/04/2025
À partir du 28 mai 2025, Solimut Mutuelle de France mettra en place un congé menstruel rémunéré pour ses salariées. Ce dispositif innovant, accessible sur certificat médical et sans validation managériale, marque une avancée rare en France, où le cadre légal est toujours inexistant malgré des initiatives européennes.

RS France décroche la double labellisation AFNOR : « Diversité » et « Égalité professionnelle​ »

22/04/2025
Dans un contexte où les entreprises sont de plus en plus scrutées sur leurs engagements sociaux, RS France, acteur majeur de la distribution industrielle, vient d'obtenir la double labellisation AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle », récompensant ses initiatives en faveur du bien-être et de l'inclusion de ses salariés.​

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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