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McDonald’s conteste les indemnités versées à son ancien PDG

McDonald’s conteste les indemnités versées à son ancien PDG
Anton Kunin | 11/08/2020 | Entreprises
La direction de McDonald's a annoncé son intention de poursuivre en justice son ancien PDG, Stephen Easterbrook, qui aurait dissimulé « des relations déplacées » avec plusieurs collaborateurs de la firme, ce qui lui a permis de quitter l’entreprise avec une juteuse indemnité de départ.
démission, éthique, indemnités de départ, licenciement, mcdonald's

Le tournant vert de McDonald's

Le tournant vert de McDonald's
Olivier Sancerre | 15/09/2019 | Entreprises
Les pailles et les couvercles de boissons en plastique vont disparaitre en novembre.
mcdonald's

​McDonald's épinglé pour une publicité aux Etats-Unis

​McDonald's épinglé pour une publicité aux Etats-Unis
| 15/05/2015 | Entreprises
La chaîne de fast-foods la plus connue du monde n'avait sans doute pas besoin de ça alors que les ventes reculent dans tous les pays industrialisés à cause des campagnes de lutte contre l'obésité mises en place une peu partout dans le monde. Aux Etats-Unis ce sont désormais les publicités à destination des enfants qui sont mises en cause ; et une en particulier datant de 2014.
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McDonald’s veut recruter les séniors « faute de main-d’œuvre »

McDonald’s veut recruter les séniors « faute de main-d’œuvre »
| 04/04/2014 | Management
Alors que les chiffres du chômage en France ne cessent d’augmenter et que ce problème touche en grande partie les jeunes et les seniors, McDonald’s décide de prendre cette tendance à contre-pied et lance une campagne de recrutement spécialement dédiée aux travailleurs les plus âgés. Pour une raison étonnante : le manque de main-d’œuvre.
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McDonald’s visé par une plainte pour ses pratiques visant à moins payer ses salariés aux USA

McDonald’s visé par une plainte pour ses pratiques visant à moins payer ses salariés aux USA
| 14/03/2014 | Entreprises
Le groupe américain de restauration rapide est visé par une plainte de la part de ses salariés qui l’accusent d’avoir mis en place des pratiques illégales visant à réduire leur salaire et, notamment, ne pas leur payer les heures supplémentaires. Une plainte a été déposée en Californie et une autre dans le Michigan et les deux affaires semblent prises très au sérieux par la maison-mère.
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http://www.economie-hebdo.fr/

Solimut Mutuelle de France instaure un congé menstruel : un signal fort pour la gestion RH

29/04/2025
À partir du 28 mai 2025, Solimut Mutuelle de France mettra en place un congé menstruel rémunéré pour ses salariées. Ce dispositif innovant, accessible sur certificat médical et sans validation managériale, marque une avancée rare en France, où le cadre légal est toujours inexistant malgré des initiatives européennes.

RS France décroche la double labellisation AFNOR : « Diversité » et « Égalité professionnelle​ »

22/04/2025
Dans un contexte où les entreprises sont de plus en plus scrutées sur leurs engagements sociaux, RS France, acteur majeur de la distribution industrielle, vient d'obtenir la double labellisation AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle », récompensant ses initiatives en faveur du bien-être et de l'inclusion de ses salariés.​

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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