Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (2) : high-tech
Microsoft ne s’opposera pas à la création d’un syndicat
Paolo Garoscio | 03/06/2022
|
Entreprises
Dans le monde de la high-tech américaine, les employés sont de plus en plus tentés par la création de syndicats pour protéger leurs intérêts et peser face à leurs patrons. Des initiatives plutôt mal perçues par les entreprises, certaines faisant même appel à des cabinets spécialisés pour les contrer et éliminer la menace en amont. Mais Microsoft semble prendre le contre-pied de ce type de management.
activision
,
amazon
,
création
,
droit
,
entreprise
,
high-tech
,
management
,
microsoft
,
reconnaissance
,
syndicat
,
usa
Google : son management plébiscité par les salariés
Paolo Garoscio
| 30/05/2014
|
Entreprises
Tout le monde le dit : il fait bon travailler chez Google. Ce n’est donc pas étonnant que bon nombre de jeunes dans le monde ont, comme rêve, d’un jour travailler pour le moteur de recherche le plus connu au monde. Et ce qui semble n’être qu’une rumeur devient en fait une réalité : selon une étude du site Glassdoor Google est réellement la meilleure entreprise où travailler. Ce sont les salariés eux-mêmes qui le disent.
classement
,
direction
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
employés
,
entreprise
,
environnement de travail
,
google
,
high-tech
,
innovation
,
management
,
performance
,
perspectives
,
qualité
,
recrutement
,
rémunération
,
services
Entreprises
Dirigeants
Transparence salariale : en France, seule 1 entreprise sur 3 est prête
20/02/2026
Alors que la directive européenne sur la transparence salariale adoptée en mai 2023 doit être transposée au plus tard le 7 juin 2026, seuls 36% des entreprises françaises se déclarent prêtes à se mettre en conformité avec cette nouvelle réglementation, nous apprend le cabinet Mercer dans une nouvelle étude.
Recul de l’emploi industriel : l’automobile en première ligne
13/02/2026
Depuis plus d’une décennie, l’emploi industriel lié à l’automobile recule à un rythme soutenu en France. Derrière les fermetures de sites et les restructurations successives, la filière traverse une transformation profonde qui bouscule durablement l’emploi, les compétences et les stratégies RH. Selon les données les plus récentes, ce recul ne relève plus d’un simple ajustement conjoncturel, mais bien d’un mouvement structurel qui redéfinit le visage de l’industrie automobile française.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Entreprise
