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Tags (3) : licenciement économique
François Hommeril, président de la CFE-CGC, licencié : une première dans l'histoire syndicale française
Anton Kunin | 12/11/2024
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Entreprises
François Hommeril, président de la CFE-CGC, est lui-même touché par un licenciement économique après la reprise de son entreprise en difficulté. Pour la première fois, un leader syndical se retrouve au chômage, symbolisant les conséquences d’une restructuration économique sans précédent pour un responsable de son envergure.
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Loi Travail : le licenciement économique facilité en France
Paolo Garoscio
| 02/12/2016
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Entreprises
La Loi Travail aura été un des dossiers les plus critiqués du quinquennat de François Hollande qui a annoncé, le 1er décembre 2016, ne pas se présenter à la primaire de la gauche. Malgré la contestation sociale forte et les grèves à répétition du printemps 2016 contre le texte, celui-ci a été adopté au bout de plusieurs utilisations de l’article 49.3 de la Constitution. Ce 1er décembre 2016 une partie du texte est entrée en vigueur.
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Loi Travail : le gouvernement a écouté TPE et PME sur le licenciement économique
Paolo Garoscio
| 08/04/2016
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Management
Invoquer, pour justifier un licenciement, les problèmes économiques de l'entreprise n'est pas toujours chose aisée. Jusqu'à présent la loi restait floue et, parfois, les licenciements justifiés comme économiques par les entreprises étaient retoqués par les Prud'hommes ce qui causait beaucoup de problèmes. Jeudi 7 avril 2016 le député Christophe Sirugue, rapport du texte sur la Loi Travail, a toutefois réussi à faire adopter un amendement allant dans le sens des petites entreprises.
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Entreprises
Dirigeants
Harcèlement au travail : 1 salarié sur 3 dit en avoir été victime
09/10/2026
Le harcèlement reste solidement ancré dans le quotidien professionnel. Selon le deuxième baromètre national Ipsos BVA réalisé pour Qualisocial en partenariat avec AvoSial, 33% des salariés déclarent en avoir été victimes au cours de leur vie professionnelle. La sensibilisation progresse, mais elle ne se traduit pas encore par une meilleure capacité à reconnaître, signaler et traiter les situations.
Allaitement en entreprise : ce que Marine Tondelier veut changer
02/10/2026
Des pauses payées, un local adapté, un congé spécifique et une reprise plus souple : Marine Tondelier veut revoir les conditions de l’allaitement lors du retour en entreprise. Ses propositions relancent une question très concrète pour les ressources humaines : jusqu’où le droit du travail accompagne-t-il aujourd’hui les mères qui souhaitent continuer à allaiter leur bébé ?
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.