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Tags (2) : dRH
Les DRH ne croient pas que la baisse des charges va créer des emplois
Paolo Garoscio
| 23/05/2014
|
Entreprises
Pour le gouvernement c’est l’arme ultime qui devrait permettre de réduire le chômage et créer des emplois : le Pacte de responsabilité et les baisses de charges qui y sont liées sont une bonne partie de la solution au chômage toujours croissant. Mais les Directeurs des ressources humaines sont beaucoup moins confiants en cette solution que le gouvernement : moins d’un DRH sur cinq est convaincu que la baisse des charges entraînera une création d’emplois à court terme.
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Les DRH inquiets du sous-effectif des entreprises
Paolo Garoscio
| 21/02/2014
|
Management
Crise oblige, les entreprises françaises ont, comme un peu partout dans le monde, réduit leurs effectifs ou tout au moins renoncé à des embauches. Cela entraîne une situation de sous-effectifs qui, actuellement, commence à inquiéter les directeurs des ressources humaines. Car les tâches et projets commencent à prendre du retard sur les plannings.
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Entreprises
Dirigeants
Quand la faillite frappe, le dirigeant peut aussi payer : ce que change l’arrêt de la Cour de cassation
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En cas de faillite d’une entreprise, le dirigeant n’est plus systématiquement protégé par l’écran de la personne morale. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle que la justice peut engager sa responsabilité personnelle et accéder à son patrimoine, indépendamment de sa situation financière. Une décision qui clarifie la jurisprudence et redéfinit les risques pour les chefs d’entreprise.
Au travail, l’intelligence artificielle accroît la productivité, pas le bien-être
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