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Tags (3) : abandon
Sexisme dans la Silicon Valley : l'ex-PDG de Reddit jette l'éponge
Paolo Garoscio
| 11/09/2015
|
Dirigeants
L'affaire qui oppose Ellen Pao à l'ancienne entreprise qui l'employait, Kleiner Perkins Caufield and Byers (KPCB) va se terminer avec une défaite pour Ellen Pao : elle a décidé d'abandonner les poursuites judiciaires qu'elle a intentées. KPCB avait en effet gagné en première instance contre les accusations de sexisme et de discrimination qu'Ellen Pao reprochait à l'entreprise et à certains de ses collègues.
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Titan renonce à l’achat de l’usine Goodyear d’Amiens à cause des lois françaises
Paolo Garoscio
| 28/11/2014
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Dirigeants
Le projet a été abandonné : Titan ne rachètera pas l’usine Goodyear d’Amiens-Nord qui restera définitivement fermée. Pourtant intéressé, l’industriel américain critique fortement la France et ses lois de protection de l’emploi qui font que, selon lui, la reprise de l’usine dans les conditions prévues par la législation auraient miné la rentabilité de cette dernière. Mais, dans le fond, Maurice Taylor, PDG de Titan, n’a jamais aimé la France et les Français.
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Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen
Paolo Garoscio
| 11/07/2014
|
Management
Il s’agit d’un projet de longue date qui traîne dans les couloirs de la Commission Européenne depuis près de quatre ans sans qu’il ne soit adopté, faute de votes suffisants. Le projet d’un texte commun européen concernant les congés maternités et les congés paternité pourrait bien être complètement abandonné par Bruxelles. Une possibilité qui n’a pas manqué d’être fortement critiquée par les associations et lobbys de défense des femmes.
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Entreprises
Dirigeants
L’actionnariat salarié atteint des sommets dans le SBF 120
17/10/2025
En 2024, l’actionnariat salarié s’impose plus que jamais comme un pilier de la gouvernance des grandes entreprises françaises. Le dernier panorama réalisé par le cabinet Eres révèle des chiffres inédits : plus d’un tiers des salariés du SBF 120 sont désormais actionnaires de leur entreprise, tandis que les montants investis atteignent des sommets historiques.
L'intelligence artificielle, désormais une « alternative » au recrutement d'un jeune diplômé ?
10/10/2025
Le dernier rapport du British Standards Institution (BSI) révèle une tendance majeure : plus de 40% des entreprises dans le monde prévoient d’utiliser l’intelligence artificielle pour pourvoir des postes autrefois réservés aux jeunes diplômés. Loin d’être un simple phénomène technologique, cette mutation traduit un virage profond dans les pratiques de management et la gestion des talents.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.