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​Sexisme dans la Silicon Valley : l'ex-PDG de Reddit jette l'éponge

​Sexisme dans la Silicon Valley : l'ex-PDG de Reddit jette l'éponge
| 11/09/2015 | Dirigeants
L'affaire qui oppose Ellen Pao à l'ancienne entreprise qui l'employait, Kleiner Perkins Caufield and Byers (KPCB) va se terminer avec une défaite pour Ellen Pao : elle a décidé d'abandonner les poursuites judiciaires qu'elle a intentées. KPCB avait en effet gagné en première instance contre les accusations de sexisme et de discrimination qu'Ellen Pao reprochait à l'entreprise et à certains de ses collègues.
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​Titan renonce à l’achat de l’usine Goodyear d’Amiens à cause des lois françaises

​Titan renonce à l’achat de l’usine Goodyear d’Amiens à cause des lois françaises
| 28/11/2014 | Dirigeants
Le projet a été abandonné : Titan ne rachètera pas l’usine Goodyear d’Amiens-Nord qui restera définitivement fermée. Pourtant intéressé, l’industriel américain critique fortement la France et ses lois de protection de l’emploi qui font que, selon lui, la reprise de l’usine dans les conditions prévues par la législation auraient miné la rentabilité de cette dernière. Mais, dans le fond, Maurice Taylor, PDG de Titan, n’a jamais aimé la France et les Français.
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Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen

Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen
| 11/07/2014 | Management
Il s’agit d’un projet de longue date qui traîne dans les couloirs de la Commission Européenne depuis près de quatre ans sans qu’il ne soit adopté, faute de votes suffisants. Le projet d’un texte commun européen concernant les congés maternités et les congés paternité pourrait bien être complètement abandonné par Bruxelles. Une possibilité qui n’a pas manqué d’être fortement critiquée par les associations et lobbys de défense des femmes.
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Prévoyance : pourquoi les entreprises font de la protection sociale un levier de compétitivité

10/07/2026
Loin de se limiter à une obligation conventionnelle, la prévoyance collective s'impose progressivement comme un outil de gestion des ressources humaines et de compétitivité. Une étude publiée le 7 juillet 2026 par la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS), réalisée avec KANONIK, montre que plus de 94% des salariés du secteur privé bénéficient désormais d'une couverture négociée au sein de leur branche. Derrière ce taux élevé se dessine une évolution plus profonde : la protection sociale devient un investissement stratégique pour les entreprises.

Le Monde sans édition : quand la transformation numérique échoue par défaut de méthode

30/06/2026
Le 30 juin 2026, Le Monde n'a pas paru, victime d'une grève des éditeurs et correcteurs protestant contre une réorganisation numérique menée sans accompagnement. Ce blocage révèle les coûts cachés d'une transformation organisationnelle défaillante et interroge la capacité des directions à mener le changement sans dégrader la qualité ni épuiser les équipes.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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