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Tags (3) : licenciement économique

François Hommeril, président de la CFE-CGC, licencié : une première dans l'histoire syndicale française

François Hommeril, président de la CFE-CGC, licencié : une première dans l'histoire syndicale française
Anton Kunin | 12/11/2024 | Entreprises
François Hommeril, président de la CFE-CGC, est lui-même touché par un licenciement économique après la reprise de son entreprise en difficulté. Pour la première fois, un leader syndical se retrouve au chômage, symbolisant les conséquences d’une restructuration économique sans précédent pour un responsable de son envergure.
cadres, licenciement économique, syndicat

Loi Travail : le licenciement économique facilité en France

Loi Travail : le licenciement économique facilité en France
| 02/12/2016 | Entreprises
La Loi Travail aura été un des dossiers les plus critiqués du quinquennat de François Hollande qui a annoncé, le 1er décembre 2016, ne pas se présenter à la primaire de la gauche. Malgré la contestation sociale forte et les grèves à répétition du printemps 2016 contre le texte, celui-ci a été adopté au bout de plusieurs utilisations de l’article 49.3 de la Constitution. Ce 1er décembre 2016 une partie du texte est entrée en vigueur.
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​Loi Travail : le gouvernement a écouté TPE et PME sur le licenciement économique

​Loi Travail : le gouvernement a écouté TPE et PME sur le licenciement économique
| 08/04/2016 | Management
Invoquer, pour justifier un licenciement, les problèmes économiques de l'entreprise n'est pas toujours chose aisée. Jusqu'à présent la loi restait floue et, parfois, les licenciements justifiés comme économiques par les entreprises étaient retoqués par les Prud'hommes ce qui causait beaucoup de problèmes. Jeudi 7 avril 2016 le député Christophe Sirugue, rapport du texte sur la Loi Travail, a toutefois réussi à faire adopter un amendement allant dans le sens des petites entreprises.
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Prévoyance : pourquoi les entreprises font de la protection sociale un levier de compétitivité

10/07/2026
Loin de se limiter à une obligation conventionnelle, la prévoyance collective s'impose progressivement comme un outil de gestion des ressources humaines et de compétitivité. Une étude publiée le 7 juillet 2026 par la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS), réalisée avec KANONIK, montre que plus de 94% des salariés du secteur privé bénéficient désormais d'une couverture négociée au sein de leur branche. Derrière ce taux élevé se dessine une évolution plus profonde : la protection sociale devient un investissement stratégique pour les entreprises.

Le Monde sans édition : quand la transformation numérique échoue par défaut de méthode

30/06/2026
Le 30 juin 2026, Le Monde n'a pas paru, victime d'une grève des éditeurs et correcteurs protestant contre une réorganisation numérique menée sans accompagnement. Ce blocage révèle les coûts cachés d'une transformation organisationnelle défaillante et interroge la capacité des directions à mener le changement sans dégrader la qualité ni épuiser les équipes.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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