Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (2) : jamie dimon
Brexit : JPMorgan va-t-elle déplacer ses postes de Londres ?
Paolo Garoscio
| 24/06/2016
|
Management
Le 23 juin 2016, lors du référendum sur le Brexit, les Britanniques ont majoritairement voté pour la sortie de leur pays de l'Union Européenne. Le camp du "leave" a remporté le suffrage à 51,9 %. Un vent de panique s'est emparé des Bourses du monde entier et désormais les grands groupes préparent la suite des événements... et les potentiels déménagements.
affaires
,
banque
,
brexit
,
city
,
décision
,
déménagement
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
emploi
,
entreprise
,
jamie dimon
,
jpmorgan
,
londres
,
management
,
mémo
,
travail
Pour Jamie Dimon (PDG de JPMorgan) les gros salaires des patrons sont justifiés
Paolo Garoscio
| 18/09/2015
|
Dirigeants
Alors que la question des inégalités salariales entre les patrons et leurs salariés sont de plus en plus critiquées dans le monde entier (dernier scandale en date en France : le bonus de sortie de Michel Combes), Jamie Dimon prend le contrepied de la polémique estimant qu'il n'y a aucun problème : les patrons qui gagnent énormément plus que leurs salariés c'est parfaitement normal.
banque
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
employés
,
entreprise
,
inégalités salariales
,
jamie dimon
,
jpmorgan
,
management
,
patrons
,
performance
,
qualité
,
revenus
,
salaire
Entreprises
Dirigeants
Arrêt maladie : comment calculer le maintien de salaire avec une rémunération variable ?
16/01/2026
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question du maintien de salaire devient particulièrement sensible dès lors que sa rémunération variable représente une part significative de sa rémunération. Pour les employeurs comme pour les services RH, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que le calcul du maintien de salaire ne peut se limiter à une lecture mécanique des derniers bulletins de paie, mais doit reposer sur une appréciation objective et juridiquement sécurisée de la rémunération variable.
Rémunération, pression, relations avec le manager... : une majorité des Français se disent insatisfaits au travail
09/01/2026
Ils sont nombreux à se lever chaque matin sans boussole professionnelle. D'après un sondage YouGov pour Chance, les Français se disent de plus en plus perdus dans leur travail, tiraillés entre insatisfaction diffuse, pression accrue et envie de changement.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.