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Tags (2) : féminisme
Féminisation des conseils d’administration : une directive européenne enfin adoptée
Anton Kunin | 14/06/2022
|
Entreprises
Après une décennie de blocage, le Conseil et le Parlement européens ont adopté la directive « Women on Boards ». D’ici le 30 juin 2026, toutes les entreprises d’Europe cotées en Bourse devront réserver au moins 33% des sièges au conseil d’administration au « sexe sous-représenté ».
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Reddit supprime la négociation salariale
Paolo Garoscio
| 10/04/2015
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Management
La mesure ferait sans aucun doute un très grand scandale en France mais aux Etats-Unis elle a fait le buzz. Un buzz plutôt mitigé mais un buzz quand même : le site internet Reddit a annoncé qu'il ne serait plus possible de négocier son salaire lors d'un entretien d'embauche. Etonnant dans un pays ultra-capitaliste mais la mesure a été prise pour améliorer l'égalité de salaire entre hommes et femmes.
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Entreprises
Dirigeants
Inégalités salariales et parcours professionnels : les femmes cadres toujours pénalisées
08/10/2024
Les inégalités entre les femmes et les hommes cadres restent prégnantes dans le monde professionnel, particulièrement en termes de rémunération et de parcours de carrière, constate encore l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dans une nouvelle étude. Alors que 49% des femmes cadres estiment être sous-payées, elles sont également moins nombreuses à accéder à des postes à responsabilités. De plus, la conciliation entre vie personnelle et professionnelle demeure un obstacle majeur pour leur progression.
La prise en compte par l’employeur de la santé mentale, un facteur déterminant aux yeux de 9 salariés sur 10
04/10/2024
Alors que la Journée mondiale de la santé mentale approche (elle est célébrée chaque année le 10 octobre), le groupe Randstad, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, rappelle que 91% des salariés français considèrent l’attention portée à la santé mentale comme un facteur important dans le choix d’un employeur.
Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne
13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
Starbucks : la nomination du nouveau PDG incompatible avec la RSE ?
23/08/2024
L’arrivée de Brian Niccol à la tête de Starbucks en septembre 2024 marque un tournant stratégique pour l’entreprise. Ancien PDG de Chipotle, Brian Niccol est réputé pour ses performances exceptionnelles en matière de croissance et de rentabilité. Cependant, sa prise de fonction s’accompagne d’une polémique notable : ses déplacements réguliers en jet privé entre sa résidence en Californie et le siège de Starbucks à Seattle. Des trajets qui paraissent incompatibles avec les engagements écologiques de la marque et les valeurs qu'elle souhaite véhiculer.
Dirigeants
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