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Ruptures conventionnelles : l’augmentation va-t-elle se poursuivre ?

Ruptures conventionnelles : l’augmentation va-t-elle se poursuivre ?

Paolo Garoscio | 04/08/2023 | Management

Le nombre de ruptures conventionnelles en 2022 a augmenté, franchissant même un cap symbolique. Et les premières données concernant 2023 montrent que la tendance ne faiblit pas. Sauf que les règles vont changer...

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Réforme de l’Assurance-chômage : et si elle était illégale ?

Réforme de l’Assurance-chômage : et si elle était illégale ?

Aurélie GIRAUD | 14/05/2021 | Management

Les syndicats et le gouvernement continuent de s’affronter sur la réforme de l’Assurance-chômage : les premiers demandent sont retrait, le second la maintient malgré la fronde sociale. Mais l’Unédic, dans une note qu’a pu consulter Le Figaro le 13 mai 2021, semble avoir trouvé une nouvelle faille : une partie de la réforme serait tout simplement illégale.

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L’absentéisme des salariés progresse encore, son coût se chiffre désormais à 120 milliards d’euros

05/09/2025

L’absentéisme progresse encore dans le secteur privé. Entre arrêts de travail répétés, durée moyenne plus longue et poids croissant des risques psychosociaux, les entreprises doivent faire face à une réalité qui pèse lourdement sur leur organisation et leurs coûts.

IA ou jeunes diplômés : 52% des employeurs ont déjà tranché

29/08/2025

Décidément, l'intelligence artificielle dicte désormais les arbitrages RH ! Selon un sondage Censuswide pour Indeed, 52% des employeurs considèrent qu’il est plus simple et économique de former une IA que d’embaucher un jeune diplômé. Ce constat soulève une question de fond pour le management : privilégier la performance technologique ou investir dans le capital humain ?

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.