L’économie française, malgré l’inflation et le risque géopolitique qui plane sur l’ensemble de l’Europe, reste dynamique. Les Français continuent de créer des entreprises, comme le montrent les données publiées par l’Insee le 26 août 2022. Néanmoins, les chiffres sont à relativiser car une majorité des entreprises créées sont des micro-entreprises (auto-entreprises).

Les salariés détestent les réunions en visioconférence. Ils se plaignent surtout d’une mauvaise connexion Internet, de bruits parasites, d’une mauvaise qualité du son et de la vidéo ou encore des situations où leurs ordinateurs sont lents ou plantent carrément, révèle une étude Dimensional Research pour Webex.

Début septembre 2022, auront lieu trois évènements en ligne destinés à informer les citoyens et résidents européens sur les opportunités de travail dans un autre pays que le leur. Des recrutements en ligne seront également réalisés.

Les entreprises ne respectant pas les délais de paiement inter-entreprises ont écopé d’un total de 13,8 millions d’euros d’amendes au premier semestre 2022. Parmi elles, Orange, Darty, Yves Saint Laurent et Samsung, annonce la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF).

De toutes les destinations mondiales, c’est à Hong Kong que le coût de la vie d’un salarié expatrié est le plus élevé, révèle le média Money-zine.com

Les syndicats demandent à la Commission européenne d’adopter une directive qui interdirait l’exposition des travailleurs aux températures extrêmes.

Pour les entreprises, le manque de temps pour accompagner un alternant constitue le premier frein à leur embauche, devant le manque de candidats et l’incompatibilité du rythme de l’alternance avec celui de l’entreprise, apprend-on d’un sondage Opinionway pour le métamoteur de recherche d’emploi Indeed.