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​Burger King refuse les femmes dans son Conseil d'Administration



Paolo Garoscio
Après son diplôme de Master en Philosophie du Langage, Paolo Garoscio a décidé de se tourner vers... En savoir plus sur cet auteur
Vendredi 10 Juin 2016 - 14:59

L'égalité hommes-femmes est un enjeu majeur pour grand nombre d'entreprises dans le monde entier. Que ce soit au niveau des salaires, encore et toujours plus faibles chez les femmes que chez les hommes, ou au niveau de la diversité des dirigeants, les entreprises font des efforts et la situation s'améliore doucement mais sûrement : sauf chez Burger King.


cc/pixabay
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La décision a de quoi surprendre mais elle n'a pas fait un gros scandale : l'Assemblée Générale de Restaurants Brands International Inc, maison-mère de Burger King ou encore de la chaîne Tim Horton's, a voté contre la proposition d'un des actionnaires de faire entrer des femmes dans le Conseil d'Administration. Une proposition faite par le fonds d'investissement canadien OceanRock Investments en avril 2016.

L'idée était de mettre en place des lignes directrices pour aider à améliorer l'égalité hommes-femmes dans l'entreprise mais les actionnaires ont tout simplement voté contre lors de la réunion qui s'est tenue jeudi 9 juin 2016 à Oakville, dans l'Ontario, comme le relate International Business Times. Or, le fonds d'investissement canadien n'a pas demandé à ce que des femmes entrent dans le Conseil d'Administration immédiatement, mais seulement que ce soit possible et que l'entreprise prenne conscience que c'est souhaitable.

Le vote est d'autant plus problématique que le Conseil d'Administration de Tim Horton, firme canadienne, avait trois membres féminins jusqu'en 2014. Cette année-là, Tim Horton est rachetée par Burger King et lors du rachat les trois femmes ont été virées, revenant de fait à un Conseil d'Administration 100 % masculin.

Le vote des actionnaires confirme donc la stratégie du groupe... qui pourrait toutefois se heurter à la pression des clients si un boycott est lancé.









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