Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (2) : bercy
Heures supplémentaires : l’exonération pas avant 2019
Paolo Garoscio
| 08/09/2017
|
Entreprises
C’est une promesse de campagne d’Emmanuel Macron qui devrait bénéficier aux patrons et aux salariés : le retour de l’exonération des heures supplémentaires. Une mesure instaurée par Nicolas Sarkozy en 2007 puis supprimée par le gouvernement Hollande. Mais les équipes d’Emmanuel Macron, à la recherche d’économies d’échelle pour ne pas faire exploser le déficit public, semble l’avoir repoussée à une date encore à définir.
bercy
,
cotisations sociales
,
défiscalisation
,
Economie
,
efficacité
,
emmanuel macron
,
entreprise
,
France
,
heures supplémentaires
,
impôts
,
management
,
performance
,
réforme
,
travail
Prélèvement à la source : les DRH s'inquiètent
Paolo Garoscio
| 09/09/2016
|
Management
La future réforme fiscale en projet à Bercy est le prélèvement de l'impôt sur le revenu à la source, soit directement par les entreprises sur le salaire des employés. Une réforme censée faciliter la vie de ces derniers et éliminer, pour certains, la célèbre "déclaration annuelle de revenus". Mais les DRH s'inquiètent de la réaction de salariés lorsqu'ils découvriront leur fiche de paye et leur salaire.
andrh
,
bercy
,
drh
,
Economie
,
entreprise
,
France
,
impôt
,
inquiétude
,
management
,
prélèvement à la source
,
réforme
,
salaire
,
taux
Entreprises
Dirigeants
Prévoyance : pourquoi les entreprises font de la protection sociale un levier de compétitivité
10/07/2026
Loin de se limiter à une obligation conventionnelle, la prévoyance collective s'impose progressivement comme un outil de gestion des ressources humaines et de compétitivité. Une étude publiée le 7 juillet 2026 par la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS), réalisée avec KANONIK, montre que plus de 94% des salariés du secteur privé bénéficient désormais d'une couverture négociée au sein de leur branche. Derrière ce taux élevé se dessine une évolution plus profonde : la protection sociale devient un investissement stratégique pour les entreprises.
Le Monde sans édition : quand la transformation numérique échoue par défaut de méthode
30/06/2026
Le 30 juin 2026, Le Monde n'a pas paru, victime d'une grève des éditeurs et correcteurs protestant contre une réorganisation numérique menée sans accompagnement. Ce blocage révèle les coûts cachés d'une transformation organisationnelle défaillante et interroge la capacité des directions à mener le changement sans dégrader la qualité ni épuiser les équipes.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.