Depuis le 2 mai 2022, le service de l’origine et du made in France (SOMIF) de la Douane est implanté à Clermont-Ferrand. Mais à quoi sert-il ? Vos produits sont fabriqués ou transformés en France ?...

Le conseil d’administration de Twitter a fini par accepter l’offre de rachat émise par Elon Musk. Le milliardaire ambitionne d’en faire un réseau libre de censure, afin de faire avancer la démocratie partout dans le monde.

Le verdict rendu mardi 19 avril 2022 par le tribunal judiciaire de Paris est historique : il s’agit d’une des premières condamnations de l’uberisation du travail, et la plus lourde. Car la société Deliveroo, spécialisée dans la livraison de repas à domicile, a été condamnée à la peine maximale pour « délit de travail dissimulé ». Les dirigeants de l’entreprise ont également été condamnés.

Le procès à l’encontre de la plateforme de livraison de repas Deliveroo vient de se conclure. Le 19 avril 2022, le tribunal correctionnel de Paris a décidé de condamner la société à 375.000 euros d’amende pour travail dissimulé.

72% des salariés déclarent avoir déjà été témoins ou connu eux-mêmes des difficultés de réalisation du travail à cause d’un poste non inclusif, nous apprend un sondage BuzzPress France pour Génie des Lieux.

72% des salariés considèrent que leur entreprise ne prend pas suffisamment en compte les « soft skills ». Cela, alors même que leur prise en compte adéquate aurait facilité leur parcours professionnel, apprend-on d’un sondage ViaVoice pour l’association Article 1 et la Fondation Mozaïk.

De l’avis de 84% des directeurs de ressources humaines interrogés par l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH), la fonction de manager a été profondément impactée par les évolutions du travail en 2020-2021. Les salariés ont désormais de fortes attentes sur le partage du sens et la capacité de délégation.