La rémunération arrive en tête des facteurs qui pourraient pousser les 18-34 ans à quitter leur entreprise actuelle (48%), devant l’équilibre vie privée/vie pro (46%) et l’impossibilité à évoluer (35%), apprend-on de l’édition 2022 de l’Observatoire de la transformation du travail réalisé par Opinionway pour la société de conseil Topics.

52% des dirigeants d’entreprise interrogés par Bpifrance estiment que leurs salariés sont au moins tout aussi productifs en télétravail que sur site, et 7% estiment même qu’ils sont plus productifs.

Les recrutements de cadres restent sous tension. Au troisième trimestre 2022, seules 10% des entreprises françaises prévoient de procéder à une embauche, révèle l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec).

L’économie française, malgré l’inflation et le risque géopolitique qui plane sur l’ensemble de l’Europe, reste dynamique. Les Français continuent de créer des entreprises, comme le montrent les données publiées par l’Insee le 26 août 2022. Néanmoins, les chiffres sont à relativiser car une majorité des entreprises créées sont des micro-entreprises (auto-entreprises).

Les salariés détestent les réunions en visioconférence. Ils se plaignent surtout d’une mauvaise connexion Internet, de bruits parasites, d’une mauvaise qualité du son et de la vidéo ou encore des situations où leurs ordinateurs sont lents ou plantent carrément, révèle une étude Dimensional Research pour Webex.

Début septembre 2022, auront lieu trois évènements en ligne destinés à informer les citoyens et résidents européens sur les opportunités de travail dans un autre pays que le leur. Des recrutements en ligne seront également réalisés.

Les entreprises ne respectant pas les délais de paiement inter-entreprises ont écopé d’un total de 13,8 millions d’euros d’amendes au premier semestre 2022. Parmi elles, Orange, Darty, Yves Saint Laurent et Samsung, annonce la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF).