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Une croisière aux Caraïbes pour tous les employés

Une croisière aux Caraïbes pour tous les employés

Paolo Garoscio | 30/12/2016 | Dirigeants

En cette fin d’année 2016 les salariés de l’entreprise Bertch Cabinets ont de quoi avoir le sourire : leur patron, Gary Bertch, a annoncé leur offrir une croisière dans les Caraïbes pour les remercier des efforts fournis durant l’année qui ont permis à l’entreprise de mobilier américaine d’atteindre ses objectifs de croissance et de chiffre d’affaires. Une bonne manière de ressouder les équipes et de les remotiver pour 2017.

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L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés

L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés

Paolo Garoscio | 18/12/2015 | Management

Comment faire, en n'étant ni Google ni un géant de cette carrure, à se retrouver chaque année dans le top 50 des entreprises où il fait bon travailler selon le magazine Fortune ? En offrant des bonus énormes à ses employés, bien évidemment. C'est l'histoire d'Hillcorp Energy Co, une entreprise spécialisée dans le pétrole qui a, en 2015, offert une centaine de milliers de dollars à tous ses employés.

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Suppressions de postes à BNP Paribas et Société Générale : le choix de l’attrition maîtrisée

23/01/2026

BNP Paribas et Société Générale ont annoncé, à quelques heures d’intervalle, d’importants plans de suppressions de postes en France. Pour accompagner ces décisions, les directions mettent en avant une gestion anticipée des compétences et des dispositifs d’accompagnement destinés à éviter les ruptures brutales.

Arrêt maladie : comment calculer le maintien de salaire avec une rémunération variable ?

16/01/2026

Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question du maintien de salaire devient particulièrement sensible dès lors que sa rémunération variable représente une part significative de sa rémunération. Pour les employeurs comme pour les services RH, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que le calcul du maintien de salaire ne peut se limiter à une lecture mécanique des derniers bulletins de paie, mais doit reposer sur une appréciation objective et juridiquement sécurisée de la rémunération variable.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.