Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : Diplômes
L'apprentissage profite aux jeunes les plus diplômés
Jean-Baptiste Le Roux | 09/01/2015
|
Entreprises
Au sujet de l’apprentissage, il y a une bonne et une mauvaise nouvelle. Les effectifs des apprentis ont doublé en dix ans, mais cette voie professionnelle, destinée aux sans diplômes, profite davantage aux meilleurs diplômés. L’apprentissage, voie royale pour trouver un emploi aujourd’hui ? Oui,...
A la une
,
Alternance
,
Apprentis
,
Apprentissage
,
CAE
,
Chômage des jeunes
,
Conseil d'analyse économique
,
Diplômes
,
Economie
,
Emploi
,
Formation professionnelle
,
National
,
Nombre
,
Politique
,
Rapport
,
Travail
Un tiers des 18-34 ans veut quitter la France
Jean-Baptiste Le Roux | 22/08/2014
|
Management
Etonnant ? Non, pas tant que cela. Les jeunes Français ont envie d’ailleurs. Le chômage en hausse, le coût et la complexité de la vie, les mauvais résultats économiques ont tué la motivation de s’implanter durablement dans l’Hexagone, pour un tiers d’entre eux. Ce résultat, tiré d’une étude...
A la une
,
Avenir
,
Chômage
,
Confiance
,
Crise économique
,
Décisions
,
Désillusions
,
Diplômes
,
Economie
,
Emploi
,
Etranger
,
France
,
Jeunesse
,
Management
,
National
,
Pessimisme
,
Politique
,
Société
,
Travail
,
Vie
Travail : 46 % des jeunes diplômés sont des « Tanguy »
Jean-Baptiste Le Roux | 25/07/2014
|
Management
D’après une étude du ministère des Affaires sociales, 46 % des jeunes ayant décroché leur diplôme depuis trois ans vivraient encore chez leurs parents. Tanguy, ou un phénomène au départ isolé qui monte rapidement en puissance. Alors que nombre d’adolescents rêvent quotidiennement d’indépendance,...
A la une
,
Chômage
,
Diplômes
,
Diplômés
,
Economie
,
Emploi
,
Entreprises
,
Indépendance
,
Jeunes
,
Jeunesse
,
Management
,
National
,
Stabilité
Entreprises
Dirigeants
Arrêts maladie : l’Assurance maladie généralise les contrôles en visioconférence
05/12/2025
Face à la montée des arrêts maladie, l'Assurance Maladie déploie un nouveau dispositif de contrôle : le télécontrôle par visioconférence. À compter du 1ᵉʳ décembre 2025, ce système entend renforcer la surveillance des arrêts de travail tout en modernisant les pratiques.
Décès au travail : la France face à une hécatombe silencieuse
28/11/2025
En 2024, la France a enregistré un niveau inédit de décès liés au lieu de travail, révélant une sinistre réalité silencieuse, longtemps sous-estimée. Derrière la baisse globale des accidents, la progression du nombre de morts au travail interroge les stratégies de sécurité, l’organisation du travail et l’évolution des risques professionnels.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.