Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : Etranger
Un salarié sur quatre veut quitter son patron
Jean-Baptiste Le Roux | 30/10/2014
|
Entreprises
Le moral des salariés n’est pas au beau fixe. D’après une étude d’un cabinet de conseil en management, un tiers des salariés de France serait déprimé par son travail, et près d’un quart des employés envisagerait sérieusement à plier bagage. Les salariés français n’ont pas le moral. D’après une...
A la une
,
Démissions
,
Départs
,
Economie
,
Employés
,
Entreprises
,
Etranger
,
Motivation
,
National
,
Patrons
,
Salariés
Pourquoi les jeunes actifs français partent à l’étranger
Jean-Baptiste Le Roux | 10/10/2014
|
Entreprises
D’après une étude du Boston Consulting Group, les jeunes actifs du monde entier seraient plus ou moins enclins à aller travailler à l’étranger. Tout dépend de leur nationalité. Et à ce petit jeu, les Français sont assez forts. D’après cette étude du Boston Consulting Group menée auprès de 200 000...
A la une
,
Boston Consulting Group
,
Cadres
,
Départ
,
Economie
,
Emploi
,
Entreprises
,
Etranger
,
Etude
,
France
,
International
,
Jeunes
,
National
,
Travail
Un tiers des 18-34 ans veut quitter la France
Jean-Baptiste Le Roux | 22/08/2014
|
Management
Etonnant ? Non, pas tant que cela. Les jeunes Français ont envie d’ailleurs. Le chômage en hausse, le coût et la complexité de la vie, les mauvais résultats économiques ont tué la motivation de s’implanter durablement dans l’Hexagone, pour un tiers d’entre eux. Ce résultat, tiré d’une étude...
A la une
,
Avenir
,
Chômage
,
Confiance
,
Crise économique
,
Décisions
,
Désillusions
,
Diplômes
,
Economie
,
Emploi
,
Etranger
,
France
,
Jeunesse
,
Management
,
National
,
Pessimisme
,
Politique
,
Société
,
Travail
,
Vie
Entreprises
Dirigeants
La reconnaissance au travail multiplie par 25 la qualité du travail des salariés
30/04/2026
La reconnaissance au travail génère des retours sur investissement spectaculaires : les collaborateurs reconnus sont 25 fois plus susceptibles de produire un travail de qualité. Une étude menée auprès de 4.243 salariés dans dix pays révèle comment cette pratique transforme la performance organisationnelle.
Arrêts maladie : un virage de contrôle et de prévention pour enrayer la hausse
10/04/2026
Face à l’explosion des arrêts maladie, le gouvernement dévoile un plan d’ampleur mêlant responsabilisation des acteurs, nouveaux outils pour les employeurs et renforcement des contrôles, dans l’objectif de freiner une dynamique jugée préoccupante pour les entreprises et les finances publiques.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.