Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.

Dans un monde où l'égalité des chances est souvent mise en avant, une réalité plus sombre se cache derrière les chiffres. Un récent rapport de l'Observatoire des inégalités, publié jeudi 8 juin 2023, révèle une différence marquée d'espérance de vie entre les cadres et les ouvriers. Cette différence, qui atteint six ans, soulève des questions importantes sur les inégalités sociales et la santé au travail.

Dans un mouvement stratégique surprenant, Elon Musk, l'homme à la tête de Twitter, annonce qu'il passera les rênes à une femme mystérieuse. Le changement de direction intervient à un moment crucial pour la plateforme de médias sociaux.

La rémunération du directeur général de Stellantis, Carlos Tavares, atteindrait la somme record de 23,5 millions d'euros si tous les objectifs fixés par l'entreprise sont atteints. Cette rémunération suscite des débats sur les inégalités salariales au sein du groupe.

C’est un changement de paradigme majeur dans le monde du travail : l’innovation technologique que représente l’Intelligence Artificielle va, selon Goldman Sachs, toucher essentiellement les cadres et dirigeants. Depuis la révolution industrielle, au contraire, c’étaient les tâches réalisées par les emplois les moins rémunérés qui étaient le plus concernés par les disruptions technologiques.

C’est une figure historique du géant Alphabet qui va partir : Susan Wojcicki a annoncé quitter ses fonctions. Véritable femme forte du géant de Mountain View, elle a suivi l’aventure Google depuis...

L’annonce est tombée au même moment où Netflix a surpris avec son nombre d’abonnements. Le cofondateur de l’entreprise, Reed Hastings, va céder une partie de ses pouvoirs. Il ne quitte néanmoins pas l’organigramme de tête.