C’est un changement de paradigme majeur dans le monde du travail : l’innovation technologique que représente l’Intelligence Artificielle va, selon Goldman Sachs, toucher essentiellement les cadres et dirigeants. Depuis la révolution industrielle, au contraire, c’étaient les tâches réalisées par les emplois les moins rémunérés qui étaient le plus concernés par les disruptions technologiques.

C’est une figure historique du géant Alphabet qui va partir : Susan Wojcicki a annoncé quitter ses fonctions. Véritable femme forte du géant de Mountain View, elle a suivi l’aventure Google depuis...

L’annonce est tombée au même moment où Netflix a surpris avec son nombre d’abonnements. Le cofondateur de l’entreprise, Reed Hastings, va céder une partie de ses pouvoirs. Il ne quitte néanmoins pas l’organigramme de tête.

Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.

Le management d’Elon Musk à la tête de Twitter continue de faire des remous au sein de l’entreprise, et surtout des équipes qui sont restées après la suppression de près de 50% des effectifs. Le milliardaire a demandé aux salariés restants un engagement fort et un travail ardu. Mais cette demande a mal été perçue et a surtout conduit les concernés à démissionner.

Depuis le début de la guerre en Ukraine, et alors que la Russie a attaqué les principaux moyen de communication du pays, le service Internet par satellite d’Elon Musk a pris le relais. Lancé en avril 2022, un peu plus d’un mois après le début du conflit, il est désormais central pour l’armée ukrainienne et la population. Mais, selon CNN, Starlink ne veut plus le payer.

De plus en plus d’entreprises pensent que l’Intelligence Artificielle pourrait permettre de répondre à des problématiques de performance, de gestion du quotidien et même de ressources humaines. Un véritable enjeu et un changement de paradigme majeur pour le monde du travail. Mais aucune, jusque là, n’avait osé placer un robot à la plus haute fonction qui existe, PDG.