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Tags (3) : BTP
Comment Eiffage a absorbé les contraintes RSE
| 06/06/2023
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Entreprises
Tous les secteurs d'activité progressent en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE), y compris le BTP. Eiffage, l'une des « majors » du secteur, est un exemple intéressant car le groupe a su faire rapidement de cet ensemble de contraintes un levier de différenciation, avec...
BTP
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Commission européenne
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Eiffage
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Guillaume Sauvé
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Margaux Chabardes
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Pascal Hamet
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RSE
BTP : un secteur où l'humain reste le facteur-clé
La Rédaction | 06/10/2022
|
Management
Aléas techniques, intempéries, relations avec les parties prenantes… Travailler dans le BTP n’est pas une sinécure et chaque journée d’un chantier apporte son lot d’imprévus. À la clé de la réussite, sur le terrain, dans la gestion des projets dans la recherche des solutions, les relations humaines...
aléas
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BTP
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co-traitance
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facteur humain
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GPE
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groupement
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management
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subsidiarité
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terrain
Construction : comment le génie civil fait face à la complexité du management
La Rédaction | 07/02/2022
|
Management
Les secteurs de la construction et du génie civil vivent actuellement une profonde mutation, sur fond de digitalisation et d’exigences réglementaires bas carbone. Dans ce contexte, les grandes entreprises du BTP ont adapté leur management à la complexité des situations. Explication. Le pilotage des...
bas carbone
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BTP
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décentralisation des processus
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Dominique Genelot
,
Franck Becherel
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génie civil
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Grand Paris Express
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Guillaume Sauvé
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intégration des métiers
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Jean-Claude Fayat
Entreprises
Dirigeants
Travail et fortes chaleurs : un décret pour protéger les salariés
03/06/2025
Un décret entrera en vigueur le 1er juillet 2025, obligeant toutes les entreprises françaises à adapter l’organisation du travail dès que des risques liés à la chaleur sont identifiés. Trois litres d’eau fraîche par salarié, horaires aménagés, tâches physiques suspendues, équipements obligatoires : ce ne sont plus des recommandations, mais des obligations légales. Managers de terrain et encadrants intermédiaires seront en première ligne pour appliquer – et faire respecter – cette nouvelle réglementation.
Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte
27/05/2025
La question du travail en présentiel est plus que jamais au cœur des débats. Alors que les entreprises réaffirment leur volonté de voir leurs collaborateurs revenir au bureau, les salariés peinent à s’adapter à ces injonctions, confrontés à un quotidien marqué par la pression, les frustrations techniques et les tensions croissantes dans l’organisation du travail.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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