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Transparence salariale : en France, seule 1 entreprise sur 3 est prête

20/02/2026
Alors que la directive européenne sur la transparence salariale adoptée en mai 2023 doit être transposée au plus tard le 7 juin 2026, seuls 36% des entreprises françaises se déclarent prêtes à se mettre en conformité avec cette nouvelle réglementation, nous apprend le cabinet Mercer dans une nouvelle étude.

Recul de l’emploi industriel : l’automobile en première ligne

13/02/2026
Depuis plus d’une décennie, l’emploi industriel lié à l’automobile recule à un rythme soutenu en France. Derrière les fermetures de sites et les restructurations successives, la filière traverse une transformation profonde qui bouscule durablement l’emploi, les compétences et les stratégies RH. Selon les données les plus récentes, ce recul ne relève plus d’un simple ajustement conjoncturel, mais bien d’un mouvement structurel qui redéfinit le visage de l’industrie automobile française.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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